上下班途中工伤最新详解

工伤保障是职工的一项社会福利，但针对上下班途中工伤如何认定的问题，很多人都分不清楚细则，现如今，最高人民法院发布司法解释，下面我们详细了解上下班途中工伤认定的具体详情。
　　最高法对“上下班途中”的认定，就两个核心原则：合理时间、合理路线。
　　什么是合理时间
　　上下班有一个时间区域，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。
　　什么是合理路线
　　路线有可能是回自己的住所……详情

职工上下班途中存在意外风险，因此需清楚工伤的认定标准，了解是否赔偿。那么，上下班途中工伤认定标准是什么？即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，下面我们看看详细的介绍。
　　根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定，例如在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上……详情

上下班途中发生意外，并且判定在工伤范围内，则可以申请工伤赔付。那么，上下班途中工伤赔付标准是什么？主要是人身损害赔偿、致残项目的赔偿以及死亡赔偿项目，下面我们详细看看赔付标准。
　　根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。
　　上下班途中工伤赔付标准详解
　　被认定为工伤的话，那么赔付标准则为……详情