【摘要】五险一金缴费额度=缴费基数×缴费比例,知道缴费比例后,还需要知晓2016珠海五险一金缴费基数才能计算出自己每月需要缴纳的费用。一般来说,五险一金缴费基数是根据职工上一年度月平均工资确定的,但上下限的确定有所不同,下面为您详细介绍。
根据省统计部门有关职工和从业人员平均工资的统计数据,2016社会保险年度(2016年7月1日至2017年6月30日)全省企业职工基本养老保险缴费工资上限为16575元(全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%),下限为2906元(全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资和城镇私营单位从业人员月平均工资加权平均值的60%。)
医疗保险缴费基数从2016年7月1日起至2017年6月30日止按照珠海市“月平工资”5663元执行,如果参保人月工资超过了5663×3=16989元(上限),则缴纳基数是16989元,如果月工资低于5663×60%=3398元(下限),则缴纳基数是3398元;如果参保人月工资在3398元至16989元之间,月工资就是缴费基数。
珠海市2016年度企业职工的住房公积金月缴存基数、失业保险缴费基数上限以该市统计部门提供的2015年度职工月平均工资5663元的3倍执行,即住房公积金月缴存基数不得超过16989元,下限是该市2015年最低工资标准1650元。
工伤保险、生育保险的缴费基数是用人单位以本单位职工工资总额,但个人无需缴费,所以职工不了解也是可以的。
慧择提示:2016珠海五险一金缴费基数是根据职工2015年月平均工资确定的,但养老保险上下限是根据广东省月平工资确定的,最高为16575元,医保是根据该市月平工资确定,工伤保险、生育保险是按照本单位职工工资总额确定。