根据以上职能调整,市劳动和社会保障局的主要职责是:
(一)贯彻国家和省有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规、规章；根据我市经济社会发展需求,研究制订劳动和社会保险制度改革方案；编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划,并组织实施。
(二)制订有关劳动和社会保险工作的规范性文件和工作程序,并组织实施；制订全市劳动和社会保险的监督检查办法,并组织实施；负责企业劳动和社会保险信用评估工作；指导监督全市劳动和社会保险机构工作。
(三)制订劳动和社会保险领域信息化工作总体规划,并组织实施；负责、管理劳动和社会保险公共信息服务工作。
(四)综合管理全市劳动力资源开发利用和就业工作,拟订就业政策和劳动力市场规划；组织建立、健全全市就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则,并监督实施；综合管理境内外劳动力在本市的就业工作及其相关服务机构的资格审查；组织、承办境内、外劳务输出。
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