以30岁女性,年交10万,交5年,60岁起领为例,对比一下三个计划的领取情况:



可以看到,80岁是个明显的分水岭。


80岁以前,计划二的领取金额是最高的,每年能领54432元;


80岁以后,计划三后来居上,每年能领78580.5元,领取金额最高。


星海赢家火凤版的计划二,就是在80岁前多拿钱到自己手上。


要是有极端情况,没领几年就走了,它也有10年保证领取,最少能拿回来54.4万。


起码保费是“回”来了,肯定不会亏。


活到80岁累计可以领取108.8万,活过80岁,每年的领取金额变少,一年是17963万。


加上退休金,基本的温饱问题也是能解决的。


而星海赢家火凤版的计划三,就是越高龄领的越多了。


从60岁到70岁,计划三每年领取26193万元,相当于在退休金的基础上,每个月多拿2100多元,日常生活开支是够用的。


70岁-80岁,医疗开支可能会变多,这个时候将领取翻一倍,每年领56387元。


80岁后,领取直接变成三倍,每年领78530元,平均下来每个月能领6500多,对长寿老人非常友好。


再看回计划一,和前两个计划比,它看起来更中规中矩。


每年固定领取46709元,终身有现价,10年的保证领取。看起来普普通通,但是放在整个市场上也属于靠前的水平。


火凤版的计划一,90岁IRR就能达到2.83%,长期IRR甚至能超过3.5%,完全可以挤进领取第一梯队。


更何况,在这基础上,三款计划还有祝寿金和满期金可领,领取表现都非常出色。


它们特点鲜明,所以不同人群也很容易挑选:


  • 计划一等额领取,适合第一次投保养老金,且无其他养老资金储备的人群;


  • 计划二前期领取更高,适合想要早点把钱拿到手,作为活力养老阶段补充的人群;


  • 计划三80岁后领取更高,适合家族有长寿基因,想在高龄时为医疗护理支出做补充的人群。


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