1.专注客户需求
创意1——指定红利领取人（指定投、被、受）：
指定红利领取人功能适用场景
给家人投保，红利领取时，经投保人同意，可以指定给被保险人领取红利
通过指定红利领取人和变更生存金受益人可以实现，红利和保额，给到特定家庭成员。
创意2——红利领取方式变更适用场景：
逐步降低交费金额
长交期客户交费期选择抵扣保费，降低交费压力，交费期满后变更为现金领取增加领取。
活用累积生息，年金、红利一起领
保额未领取前选择累积生息，为自己或家人积攒一笔红利礼包，开始领取保额时变更领取方式未现金领取
创意3——确定各领取方式的分配比例适用场景：
为客户的红利领取方式提供更多选择空间和权力
更适合高净值客户：
当红利绝对额多时，可以选择部分红利累积生息，部分红利现金领取。结合指定红利领取人，还可以实现部分红利由投保人直接领走，部分红利进入累积生息账户后由被保险人或受益人领取。
2.多方案可选
四种方案可选，按需规划灵活领。
尊享计划K值表
尊享计划40岁女性年末现价超过保费年度
3.更多交费期可选
年交3000元起，趸、3、4、5、6、7、10、15、20年多种交期可选，可选第5、7、10、15、20、30年个保险单周年日领取。
0至70岁可投，老少规划皆宜。
4.扩展投保关系
被保险人出生满30天（含）以上。
注：未成年人须由被保险人的父母或法定监护人签字认可，并在签 名处注明与被保险人的关系
5.适用客群范围广
基于产品特点、公司背景、资产配置的稳定性更适合有明确规划的客户.
