员工意外伤害保险

员工意外伤害保险投保方法有哪些？主要柜台投保、网上投保、代理人投保和代理机构投保等，员工可以根据自己的方便程度进行选择，但要确保投保渠道的正规定，防止发生骗保等现象。

员工意外伤害保险有必要买吗？员工意外伤害保险保障的范围是很广泛，真正带来的意义和实际的价值也是很高，充分说明了保险的重要性，确实应该购买保险。

据悉，昆山爆炸事故企业未针对员工投保团体意外伤害保险，这就使得员工不能得到很好的保障。

团体意外伤害保险与普通保险不同的是，团体意外伤害保险与被保险人的年龄和健康无关，而取决于被保险人的职业。

老板为员工购买人身意外伤害保险，受益人是老板，发生意外后保险赔偿被老板领取，员工家属有权向老板索要这笔保险赔偿吗？

　　【摘要】近年来，国内的企业员工意外伤害事故频频发生，由此，员工意外伤害成为广大企业主最为头痛的问题。员工意外伤害情况发生后，一般需要企业承担一定的费用。为了企业员工的安全保障，企业应该为员工投保相应的保险，作为员工也应该加强自身的安全意识。 　　只要曾经在工厂或者工地工作的朋友都应该能了解到，这些企业很多属于高危行业，出现意外伤害的情况是多不胜数。所以在墙壁上才提醒各位注意安全，的确如此，员工也应该为自身的安全负责，规范自身的行为。对于员工意外伤害的情况，企业经营者应该为员工投保社会保险，

　　【摘要】随着社会的进步和发展，市场竞争也越来越激烈，为了留住人才，很多企业主也不断想办法提高员工的福利，以增加企业内的凝聚力，但传统的福利待遇比如发钱发物等等，对员工的帮助并不明显，因此也起不到应有的作用。提高员工福利，不如给员工们购买一份意外保险，增加保障的同时也可以给企业减轻负担。有些企业主可能感觉员工过多，操作起来过于麻烦，其实非常简单，以企业为单位按人数统一购买一份企业意外伤害保险就可以。 　　有人可能不太理解，员工不是都有城镇职工医疗保险嘛，为什么还要购买企业意外伤害保险？两种保

保险公司重大疾病险值得买吗？重疾治疗费用高，如规划了重疾险可弥补家庭的经济损失，值得选购。

该不该买重疾？重疾险确诊即赔，可有效规避大病风险，肯定是不能少的。具体何时买，需要结合自身需求来决定。

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