乌鲁木齐工伤保险条例包括很多内容，其中工伤认定、劳动能力鉴定等职工要清楚了解。

　　第三章 工伤认定
　　第十一条 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，因特殊情况用人单位不能按照规定时限提出工伤认定申请的，经州、市(地)人力资源和社会保障行政部门同意，申请时限可以延长30日。
　　第十二条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。
　　用人单位应当自收到《举证通知书》之日起10日内，向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据；逾期未提交的，人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者其近亲属提供的证据依法作出结论。
　　第十三条 工伤职工认为工伤或者职业病直接导致其他疾病发生的，自医疗诊断之日起1年内，可以向州、市(地)人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
　　第十四条 州、市(地)人力资源和社会保障行政部门可以委托有条件的县(市)人力资源和社会保障行政部门承担工伤认定有关工作。

　　第四章 劳动能力鉴定
　　第十五条 自治区、州、市(地)劳动能力鉴定委员会由本级人力资源和社会保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
　　第十六条 劳动能力鉴定委员会的职责：
　　(一)劳动功能障碍程度鉴定；
　　(二)生活自理障碍程度鉴定；
　　(三)延长停工留薪期确认；
　　(四)配置辅助器具确认；
　　(五)疾病与工伤关联鉴定；
　　(六)工伤康复确认；
　　(七)因病或者非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；
　　(八)接受委托的劳动能力鉴定。
　　第十七条 申请劳动能力鉴定，应当提交下列材料：
　　(一)劳动能力鉴定申请表；
　　(二)工伤认定决定书；
　　(三)医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单、影像等诊疗资料。
　　第十八条 劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。再次鉴定、复查鉴定的鉴定结论没有改变的，或者鉴定疾病与工伤无关联的，鉴定费用由申请人承担。