雅安工伤保险赔偿主要包括伤残保险待遇和工亡保险待遇，其赔偿标准根据工伤保险条例规定实施，以保障因工受伤职工的基本权益。
伤残保险待遇
一级：
1、一次性伤残补助金：27个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的90%。
二级：
1、一次性伤残补助金：25个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的85%。
三级：
1、一次性伤残补助金：23个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的80%。
四级：
1、一次性伤残补助金：21个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的75%。
五级：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的70%；
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，14个月统筹工资、伤残就业补助金，60个月统筹工资
六级：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的60%；
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，12个月统筹工资、伤残就业补助金，48个月统筹工资。
七级：
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：36个月统筹工资。
八级：
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：26个月统筹工资。
九级：
1、一次性伤残补助金： 9个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：16个月统筹工资。
十级：
1、一次性伤残补助金： 7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：10个月统筹工资。
工亡保险待遇
(一)丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围： 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
5、申请供养亲属抚恤金条件：
伤残保险待遇
一级：
1、一次性伤残补助金：27个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的90%。
二级：
1、一次性伤残补助金：25个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的85%。
三级：
1、一次性伤残补助金：23个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的80%。
四级：
1、一次性伤残补助金：21个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的75%。
五级：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的70%；
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，14个月统筹工资、伤残就业补助金，60个月统筹工资
六级：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、伤残津贴：按月支付本人工资的60%；
3、终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金，12个月统筹工资、伤残就业补助金，48个月统筹工资。
七级：
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：36个月统筹工资。
八级：
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：26个月统筹工资。
九级：
1、一次性伤残补助金： 9个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：16个月统筹工资。
十级：
1、一次性伤残补助金： 7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金：10个月统筹工资。
工亡保险待遇
(一)丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围： 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
5、申请供养亲属抚恤金条件：
