缴费比例
各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
赔偿标准
一级:一次性伤残补助金:27个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的90%。
二级:一次性伤残补助金:25个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的85%。
三级:一次性伤残补助金:23个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的80%。
四级:一次性伤残补助金:21个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的75%。
五级:一次性伤残补助金:18个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的70%。
六级:一次性伤残补助金:16个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的60%;
七级:一次性伤残补助金:13个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:36个月统筹工资。
八级:一次性伤残补助金:11个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:26个月统筹工资。
九级:一次性伤残补助金: 9个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:16个月统筹工资。
十级:一次性伤残补助金:7个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:10个月统筹工资。