2016年，湖州工伤保险缴费比例有所变化，目前用人单位可在0.2%-1.9%之间选择，而企业职工不需要缴纳任何费用。另外，在赔偿项目上，它包括的内容比较多，一般有医疗费、护理费用等。

　　缴费比例
　　2016年，湖州市工伤保险行业工伤风险分类、基准费率及浮动档次按人社部发〔2015〕71号文件规定执行。其中，市区工伤保险行业基准费率确定为按行业分类对应用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%；各统筹区如需适当调整基准费率，须经当地政府同意后报市人力资源和社会保障局、市财政局和市地方税务局备案。

　　赔偿项目
　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　2、造成伤残的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　3、造成死亡的赔偿
　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
　　4、职工下落不明的情况
　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。