一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级、六级伤残
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级至十级伤残
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
吉林将公务员纳入工伤保险统筹范围
吉林省将公务员纳入工伤保险范围,各机关单位要在当地办理参保登记、缴费和人员变更手续,其中缴费是按照一类行业费率标准执行。据悉,吉林省在近年还将、基金会、律师事务所等纳入工伤保险保障范围。
2016-12-30 14:33:49|工伤保险,吉林省机关公务员
2016年吉林工伤保险条例解读
吉林省政府对《吉林工伤保险条例》进行了部分调整,主要包括对工伤认定范围作两处调整、鉴定和争议处理程序简化、待遇标准提高、减少用人单位支付,增加工伤保险基金支付等事项的调整。
2016-07-27 09:15:20|吉林工伤保险,吉林工伤保险条例
吉林工伤保险条例适用范围是什么
吉林工伤保险条例适用范围是什么?一是该省境内的各类企业;二是该省的有雇工的个体工商户;三是事业单位、社会团体和民办非企业单位;四是国家机关工作人员。
2016-07-26 18:08:36|吉林工伤保险,吉林工伤保险条例
2016年吉林工伤保险实施细则
吉林省按国家法律规定并结合本省实际情况,对吉林工伤保险进行了相关调整,更明确的规定了工伤保险报销的条件、流程及其它关于工伤保险的信息,使参保人员能够更清楚自身的权利与义务。
2016-07-26 17:48:44|吉林工伤保险,吉林工伤保险条例
吉林工伤保险缴费比例是多少
吉林工伤保险的缴费比例是多少呢?具体标准为一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2016-07-26 17:26:10|吉林工伤保险
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