诚泰保险招聘的岗位有战略企划部总经理、非车险管理部总经理、计划财务部副总经理、人事薪酬岗、车险坐席等。

  昆明总公司:昆明市日新中路360号凯旋大厦
  一、战略企划部总经理
  职位描述:
  1.组织和制定公司创新型保险产品管理相关规章制度,组织开展各类产品创新管理工作;
  2.制定并实施本部门年度工作计划,负责本部门人员的日常管理和绩效考评,提出部门人员考核、任免建议;
  3.协助制定公司创新型产品中长期发展规划、年度计划和竞争策略。
  任职要求:
  1.全日制本科以上学历,保险、法律、经济类、信息技术专业优先;
  2.15年以上保险公司从业经验,具有在保险公司产品开发或两核管理工作经历者优先;
  3.较强的沟通协调能力;
  4.熟悉保险市场,熟悉保险公司产品开发流程及两核管理流程,有叫深厚的保险理论知识,文字功底扎实,思维缜密;
  5.具备前瞻性眼光,创新能力强,有较强的逻辑思维能力及分析判断能力;
  6.能熟练运用office及相关办公软件;
  7.有丰富相关工作经验,综合素质较好的可适当放宽条件。

  二、非车险管理部总经理
  职位描述:
  1、组织和制定总公司承保业务管理相关规章制度,开展各项业务管理工作;
  2、制定和实施本部门年度工作计划,负责本部门人员的日常管理和绩效考评,提出部门人员考核、任免建议;
  3、组织和实施公司各险种承保权限的分级授权,完成权限内业务的承保审批;
  4、组织和实施设计、开发、完善非车险常规险种(创新型产品、农险、保证保险除外),并分险制定业务承保的标准化处理流程和承保政策;
  5、组织和实施常规保险产品承保管理信息系统的规划与建设,建立业务承保资料数据库,做好业务分析,为公司战略发展提供决策依据;
  6、制定公司常规产品发展规划、年度计划和推动策略,并根据市场情况及竞争态势进行动态调整;
  7、参与常规产品的政策性保险和重大承保项目等的承保工作,同时指导分支机构进行业务选择及业务拓展;
  8、负责非车险条线队伍建设工作。
  任职条件:
  1、35周岁以上;
  2、大学本科及以上,保险及保险相关专业;
  3、具备较强统筹规划能力;较强的保险专业知识;
  4、保险公司省级以上公司8年以上核保、产品管理经验。

  三、计划财务部副总经理
  职位描述:
  1、协助总经理规划公司年度财务计划及年度经营目标;
  2、参与公司资产负债管理、风险管理、偿付能力管理;
  3、组织和实施会计核算和编制财务会计报告;
  4、协助总经理做好公司资金管理,保证资金安全;
  5、协助总经理对本部门人员日常管理和绩效考评,并提出考评意见;
  6、负责公司税务管理,指导机构做好税务与发票管理、税务登记税收申报与缴纳等工作;
  7、完成权限内财务审批工作;
  8、完成总经理交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1、35岁以上,男女不限;
  2、大学本科及以上学历,财务或财务相关专业优先;
  3、熟练掌握财务专业知识,熟悉财务制度、保险政策、法律、规章;
  4、省级以上保险公司5年以上财务管理工作经验;
  5、熟练应用财务软件。

  成都分公司:成都市高新区天府大道966号国际金融中心4号楼10层
  一、人事薪酬岗
  岗位职责:
  1、落实执行总公司各项人力资源政策;
  2、编制工资表、办理五险一金及缴纳;人力报表的统计、汇总和上报,录用审批、异动审批;
  3、为公司异动人员办理异动审批手续,及时变更劳动合同;
  4、人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作;
  5、领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、本科及以上学历(统计或人力资源管理专业者优先);
  2、30周岁及以下;
  3、2年以上同岗位工作经验;
  4、熟悉相关人力资源管理及国家相关人事政策;
  5、作细心踏实、吃苦耐劳,责任心强;具有较强的团队合作精神及沟通协调能力;具有较好的文字功底。

  二、车险坐席
  岗位职责:
  1.参加公司的各项技能培训,完成培训目标;
  2.负责车险客户的开发和维护;
  3. 完成每月车险销售任务。
  任职要求
  1.工作积极认真,富有激情、充满正能量;
  2. 年龄18—25岁,大专以上学历,(实习生亦可);
  3. 具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;
  4. 基本电脑操作熟练,打字每分钟30个字以上;
  5.个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心。