对于保险公司来说，早会是队伍氛围营造的有效手段，因此每一家保险公司每周都会举行早会，以鼓舞士气。那么，您是否知道保险公司早会有哪些形式？下面小编就为您介绍几种保险公司早会，带您了解早会的相关情况。
保险公司早会一：头脑风暴式早会
【准备】将本部门遇到的一些较棘手的问题，如为什么出勤率差？为什么拜访率低？为什么不愿意记工作日志？做为每次头脑风暴的题目。当然也可以研讨诸如售后服务的方法，目标市场的开拓……
【操作】主持人在白板上画一个大圆圈，将要讨论的主题写在里面，然后动员部门全体成员发表自己的看法和意见，越多越独特越好，每一个想法先不做批评全都写在白板上，最后做总结归纳，得出有益的结论。
【评注】头脑风暴实在是值得经常使用的一种分析与解决问题的良策，它可以群策群力，在收集众人意见的基础上，改善我们的工作。
保险公司早会二：击鼓传花式的早会
【准备】锣，鼓，或铃铛任选一个，红花一朵，写好问题的竞答纸条若干，小奖品几份。
【操作】主持人上台，背对着大家打鼓，规定好顺序在所有业务员中间传递红花，鼓声停时，持花者即上台抽取竞答纸一张，念出问题，然后回答，答案正确或能令众人满意者获奖品一份，否则，认罚表演节目或背诵公司训导。
【评注】击鼓传花，是传统的有奖竞答方式，它能活跃气氛，调动全场参与，并可结合不同需要，对业务员的基本功进行考核。
保险公司早会三：记者招待会式的早会
【准备】选定一个当前的热门险种或受关注的话题，一位主持人，一至两位有相关能力的发言人，并在讲台前布置一长桌。
【操作】主持人及发言人在桌前就座，主持人先就发表的主题做简单介绍，然后请所有业务员扮演的记者自由提问，发言人作一一回答。对于各式各样的提问，发言人要沉着冷静，或详细讲解，或简明扼要，或机智幽默。而主持人既要启发提问，又要控制场面。
【评注】这种早会其实是借记者招待会的形式，选请优秀人员对所有业务员做再培训，业务员则将平时的疑难和问题，既当记者，又似客户一般提出。
通过上述内容可只知道，保险公司早会一般包括头脑风暴式早会、击鼓传花式的早会、记者招待会式的早会等几种形式，每一种早会有着不同的效果，却有着相同的目的。不仅保险公司的管理层需要重视早会时间，每一位员工也应充分利用好早会时间。
