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太平人寿保险招聘

关键词: 太平人寿保险招聘

　　复业以来，太平人寿秉承“用心经营诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至2010年底，太平人寿客户总量达1850万，总承保金额累计突破18900亿元，九年来累计向客户支付赔款和生存金总额已达64亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

　　通过九年持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB+评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB+上调至A-级，评级展望为“稳定”，惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。

　　2011年，是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度，也是公司新五年战略规划实施的第一年，公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路，继续开拓创新，追求卓越，以“国际一流保险企业”为长远发展目标，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。

北京-太平人寿保险公司招聘储备经理
职位描述及应聘要求

【职位要求】
1、本科及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽限制；
2、为人勤奋，自信，热情、有亲和力，具备很强的行动力、学习能力和自律性；
3、接人待物大方得体，细致耐心，有较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境
4、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
5、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高
【职位描述】
根据公司要求参与制定公司产品年度营业目标和营销策略，组织开展广泛的市场调查活动，搜集客户的需求信息，掌握本行业的市场动态；
组织实施公关活动，公关活动结束后，及时总结经验，评估活动效果；
完善公司员工管理体系，负责做好有关的各项事务；
根据公司资源配置，制定相适应的市场计划，根据行业及市场的情况，制定市场定位及战略发展方向。
【薪金待遇】
1、责任底薪2500元佣金季度奖金伯乐奖管理津贴各项保障福利免费旅游
2、晋升通达，无年资限制，专业和管理技能综合培养。
3、完善的经理人职涯规划，建立三高团队（高品质、高素质、高绩效）
4、纵深培养，助其打造年利润百万的营销组织
【应聘方式】
邮箱：tplife_lwf@163.com