汽车驾驶员的招聘一般会出现在公共交通行业，相关调查显示，在进行汽车驾驶员招聘时，严把关口能够有效降低交通事故发生的概率。下文将以出租车行业的汽车驾驶员招聘为例，进行相关说明。

　　有的出租车正班驾驶员临时有事，把车辆交给无资质的驾驶员，存在安全隐患。近日，泉州市道路运输管理处出台新规，出租车替班驾驶员须由泉州市出租汽车协会或协会委托的专业服务管理机构统一招聘与管理。

　　据介绍，出租汽车驾驶员分为正班驾驶员和替班驾驶员，除此之外，其他驾驶员不准驾驶出租车。正班驾驶员指已取得出租汽车驾驶员从业资格证，且与出租汽车企业签订劳动合同，驾驶固定车辆进行营运。替班驾驶员指已取得出租汽车驾驶员从业资格证，且与泉州市出租汽车协会或协会委托的专业服务管理机构签订劳动合同，在正班驾驶员因故未能进行正常营运的情况下，临时代替其进行营运。

　　“每辆车的正班驾驶员需2个，替班则不限。”泉州市道路运输管理处有关负责人说，出租车企业需要替班驾驶员时，要提出招聘申请。管理处将为替班驾驶员统一办理从业资格证，建立日常管理台账，定期更新信息，规范管理。

　　不管是替班驾驶员还是正班驾驶员，在驾驶出租车时，都需在车内放置服务监督卡，否则属违规行为，乘客可以投诉。

　　为了保障交通安全，泉州市道路运输管理处出台新规，在招聘出租车驾驶员时，严把出租车汽车驾驶员招聘关口，出租车替班驾驶员须由泉州市出租汽车协会或协会委托的专业服务管理机构统一招聘与管理。