【摘要】从今年1月1日起，江西省职工基本养老保险缴费和计发待遇基数，统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资，不再有地区差异。此举涉及全省550万未退休参保人员，将有利于提高缴费低水平人员的养老保险待遇，使这项制度更加公平。
3日，媒体从江西省人社厅召开的新闻发布会上获悉，江西省发布《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》（以下简称《通知》），今年起，参保人员核定缴纳基本养老保险费和计发基本养老金时，采用的在岗职工月平均工资由按原来的所在设区市上年度在岗职工月平均工资，统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资。
省人社厅副厅长候仲华介绍，《通知》今年开始正式实施，实施前已办理退休手续（或领取基本养老金手续）的参保人员，不在调整范围。另外，按照《关于江西省农垦企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》参保的国有农垦企业及其职工，也不属于《通知》的适用范围。
新闻发布会上，《通知》明确，参保人员核定缴纳基本养老保险费和计发基本养老金时，采用的在岗职工月平均工资由按原来的所在设区市上年度在岗职工月平均工资，统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资。
为使按《通知》规定计算的基本养老金与原办法计发的基本养老金平稳过渡，《通知》设置五年过渡期，即2014年1月1日至2018年12月31日。过渡期结束后，不再实行新老办法对比，统一按新办法执行。
慧择提示：江西省人社厅负责人介绍，新政实施以后，全省将有83%的参保人员，退休后养老金待遇会有所提升。5年过渡期后，全省将每年增加9亿元基金支出，提高省级统筹水平，使更多参保人员受惠。目前，全省已启动了相关宣传、培训和贯彻实施工作，争取今年6月份全省实施到位。
