【摘要】五险一金中的生育保险的缴费全部由用人单位上缴，这也算是用人单位给女职工的福利，广大怀有身孕的女同胞们要注意无工作单位难享生育保险。
生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。专家提醒，根据政策规定，单位为职工办理了参加生育保险手续并正常缴费后，男女职工才可以享受生育保险待遇。也就是说，在参保后怀孕才有待遇，参保前怀孕的女职工生育费不能报销，参保前妻子怀孕的男职工也没有护理津贴。
参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。需要特别说明的是，如果是调到外地工作，并在外地继续参加生育保险，是不能回原来城市领取生育保险待遇的。
因此，提醒广大参保职工，本人怀孕或妻子怀孕直至产假休完期间，不要轻易变动工作，也不要轻易辞职。否则，一旦缴费中断，本该享有的生育保险待遇就没有了。
慧择提示：“无规矩不成方圆”，凡事都要遵守一定的规律，对于生育保险来说亦是如此，一旦破坏了规则，职工将享受不到生育保险的待遇。
