【摘要】现实生活中，养老保险中断现象时有发生。发生养老保险中断的原因也是多种多样的，有主观的也有客观的。那么，养老保险中断一旦发生，民众应该怎么办？如何进行补交呢？
热点聚焦 30年后，谁养你！
案例：劳动关系解除养老保险中断怎么办
小王父亲以前在一家单位上班，那时交了养老保险，后来单位倒闭，就一直没交。现在他在一家物管公司上班，从2008年开始有政策规定必须交保险，但我父亲已经好多年没交了，如果2008年开始交的话是必须把前面的补上才能交吗？如果可补可不补，那会怎么计算呢？
案例解析：一、小王父亲与原单位解除劳动关系至被新单位录用期间，可按照自愿原则，以个人身份接续基本养老保险。对未接续的，其养老保险中断缴费期间，社会保险局按“不缴不记”的原则处理。
二、根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据小王父亲的情况，可向参保地社会保险局具体咨询。
案例：跳槽后养老保险会中断吗
案例解析：劳动者在跳槽后，如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作，甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月，乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳，养老保险中断后，相关关系仍然在。如劳动者从甲单位跳槽后，中间有几个月没工作，这期间可将档案转到人才市场或公共职介，按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险，等到找到新单位后，在新单位进行缴纳。
案例：信息遗失养老保险中断怎么办
邢女士原是沈阳市环卫汽车改装厂的职工，1999年辞职出国去了日本，2003年回国后在大连工作，出国这段期间养老保险中断了。去年她把户口从沈阳迁到了大连，想把养老保险接续上，但她跑了几个月，都没有找到她的养老保险资料。市、区养老保险窗口都说查不到她的养老保险信息。询问原单位，留守的工作人员也说不清楚。
案例解析：对于这样的情况，可以按相关程序重新补建个人账户信息。需要找原单位，由经办人员拿着相关印鉴，并提供缴纳费凭证，经核实无误后，给予补建账户。但这项业务只对单位，不对个人，必须单位派人到所在的养老保险分中心办理。
慧择提示：从上述案例中可以看出，养老保险中断是要综合考虑多种因素的。首先，如果您是由于转换劳动关系而导致的养老保险中断，则可根据自愿原则以个人身份接续基本养老保险，对未接续的，则“不缴不记”。另外，对于因信息遗失而导致的养老保险中断，是可重新补建并办理的。
热点聚焦 30年后，谁养你！
案例：劳动关系解除养老保险中断怎么办
小王父亲以前在一家单位上班，那时交了养老保险，后来单位倒闭，就一直没交。现在他在一家物管公司上班，从2008年开始有政策规定必须交保险，但我父亲已经好多年没交了，如果2008年开始交的话是必须把前面的补上才能交吗？如果可补可不补，那会怎么计算呢？
案例解析：一、小王父亲与原单位解除劳动关系至被新单位录用期间，可按照自愿原则，以个人身份接续基本养老保险。对未接续的，其养老保险中断缴费期间，社会保险局按“不缴不记”的原则处理。
二、根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据小王父亲的情况，可向参保地社会保险局具体咨询。
案例：跳槽后养老保险会中断吗
案例解析：劳动者在跳槽后，如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作，甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月，乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳，养老保险中断后，相关关系仍然在。如劳动者从甲单位跳槽后，中间有几个月没工作，这期间可将档案转到人才市场或公共职介，按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险，等到找到新单位后，在新单位进行缴纳。
案例：信息遗失养老保险中断怎么办
邢女士原是沈阳市环卫汽车改装厂的职工，1999年辞职出国去了日本，2003年回国后在大连工作，出国这段期间养老保险中断了。去年她把户口从沈阳迁到了大连，想把养老保险接续上，但她跑了几个月，都没有找到她的养老保险资料。市、区养老保险窗口都说查不到她的养老保险信息。询问原单位，留守的工作人员也说不清楚。
案例解析：对于这样的情况，可以按相关程序重新补建个人账户信息。需要找原单位，由经办人员拿着相关印鉴，并提供缴纳费凭证，经核实无误后，给予补建账户。但这项业务只对单位，不对个人，必须单位派人到所在的养老保险分中心办理。
慧择提示：从上述案例中可以看出，养老保险中断是要综合考虑多种因素的。首先，如果您是由于转换劳动关系而导致的养老保险中断，则可根据自愿原则以个人身份接续基本养老保险，对未接续的，则“不缴不记”。另外，对于因信息遗失而导致的养老保险中断，是可重新补建并办理的。
