业内不少人士也都颇为看好商业保险公司在未来养老保险市场即将迎来的大好机遇。
“安邦这个时候能进来拼抢企业年金的大蛋糕应该是个不错的时机,虽然按照目前市场上企业年金的规模来看,现有的5家养老保险公司都还吃不饱,因为养老公司要和信托、银行等金融机构竞争,但养老保险公司在企业年金领域的专业度还是有目共睹的,加上从今年起纳税递延开始实施,市场应该有一定机会。”某养老保险公司市场部有关负责人对笔者表示。
据保监会统计的数据显示,2013年1~9月,现有5家养老保险公司共获得企业年金缴费445.8亿元,相比2012年同期501.7亿元下降约11个百分点;受托管理资产2384.2亿元,较去年同期1842.2亿元上升约30个百分点;投资管理资产2094.1亿元,较去年同期1604.6亿元上升约31个百分点。
上述养老保险公司市场部相关负责人还谈到,现在不只商业保险公司看到机遇,其他的金融机构也都在抢这个市场,在竞争愈发激烈的市场环境下,难免出现有的企业会对管理手续费等费用进行压缩等情况。“现在养老保险公司要做的还是不断改进服务,进行业务创新,提高投资收益率,让自身在竞争中的优势凸显出来。”
统计数据显示,截至2013年二季度,全国企业年金基金投资收益率并不理想,本季度单一计划加权平均收益率仅为0.62%,集合计划加权平均收益率为0.67%;其他计划加权平均收益率为0.82%;全部计划加权平均收益率为0.63%,均低于一季度收益水平。
就在2013年8月,泰康资产公司8个养老金产品获得人社部备案确认,年金产品开始尝试后端集合管理就是一大创新。即用产品的方式将规模小的账户进行集合管理,中小企业年金计划可进行集合投资,易形成规模效应,提高投资收益率。
此外,万峰也表示,中国从2010年就开始研究递延税养老保险,但是至今还没有出台,对于企业年金已经实行了税收优惠政策,那么对个人实行税收优惠促进私人养老保险业务的发展也将为期不远。
慧择提示:保险行业发展需要不断创新,政策不到位是目前阻碍养老保险公司创新的一大阻力。只有将个人纳税优惠政策放开,中国的保险事业才会更好发展。