转社保并非“一刀切”
社保新政的消息流传开来后,“上海将取消综保”的说法也随之流行。但事实上,这种说法并不正确。
虽然社保新政规定,外省市城镇户籍的从业人员,符合条件的,应当缴纳社保。但是新政出台前用人单位已经替外来从业人员缴纳综保,且目前还在合同期内的,可以协商决定是继续缴纳综保还是改交上海城镇职工社会保险。需要说明的是,这类人群合同到期后如果与单位再续签劳动合同的,新一轮合同期内应当按此次新政规定,缴纳上海城镇职工社会保险。另外,新政实施之后,单位新进外来从业人员,按规定应当缴纳上海城镇职工社会保险的,则必须按规定执行。
“居转户”受益范围将扩大
按以往规定,外来从业人员中,除持有引进人才类居住证者可参加上海城镇职工社会保险外,其余大多数持有普通外来从业人员居住证者,都只能按照规定办理外来从业人员综合保险。这使得很多人即使拿到居住证,也因无法参加“城保”而无缘最新公布实施的“居转户”新政。
日前,人保局相关负责人曾对此公开表示,上海已考虑外来人员综合保险和城镇职工社会保险的衔接问题。此次社保新政的公布,无疑把此项“考虑”落到实处。同时,也有人士进一步提出自己关心的问题―――“之前缴纳综保的年限是否可以按一定比例折算成缴纳社保的年限?”否则即使之前持有居住证多年,并且从今天起就转而缴纳社保,但要满足“居转户”累计缴纳上海城镇社会保险满7年的要求,至少也还要再等上7年。
慧择提示:上海城镇保险新政策的出台,让外来人员可参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。提高了外来人员的社会保障水平。