贵州建立干部群众座谈会议制度
【摘要】贵州保监局为了嘉庆干部与群众之间的交流,坚持立行立改,完善干部群众沟通交流机制。
建立干部群众座谈会议制度。通过定期不定期开展集体座谈,局党委书记亲自主持会议,听取监管一线干部意见建议并研究解决问题,搭建局党委与干部群众沟通交流平台,密切与干部群众的联系。
建立组织人事部门“双向约谈制度”。通过主动约谈、上门面谈、个别谈心等方式,及时了解干部群众思想动态、听取意见建议,做好针对性思想工作。
健全问题解决机制。针对干部群众反映问题,及时分类梳理,制定改进措施,分解责任到相关处室,确保落实。
慧择提示:贵州保监局建立干部群众座谈会议,建立组织人事部门“双向约谈制度”,听取群众的意见建议,做好针对性思想工作。
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