截至9月底,江西省养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达752万人、1461万人、421万人和212万人,分别完成计划进度的108%、110%、106%、103%,相关基金征缴也分别完成目标任务的90%、113%、75%和100%。
今年以来,江西省社保工作有序快速推进,不仅扩面、征缴工作扎实推进,保障待遇水平也稳步提高。针对我省工业园区参保缴费普遍意愿不高的实际情况,省社保部门落实灵活就业人员和个体工商户参加养老保险降低缴费基数政策,将新参保工业园区缴费比例降至在岗职工平均工资的40%,三年内过渡到60%。这一举措,使工业园区企业参保率迅速提高,增加近5.8个百分点。在参保待遇方面,城镇职工和城镇居民医保政策范围内住院报销比例分别达82.58%和73.28%;按照2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍即49.13万元,提高了一次性工亡补助金。
城乡群众参保便利性持续提升。目前,我省医疗保险异地就医结算工作有序推进。截至9月底,我省有9个设区市实现了到南昌异地就医即时结算,其中南昌实现了到广州的异地就医即时结算。同时,我省还大力推进“五险”统一征缴,切实减轻参保单位的事务性负担,提高基金征缴率。这一工作经南昌、新余两地试点后,已正式向各设区市全面推广。
11月5日,省社保中心与工商银行江西省分行就养老金直发签署合作协议。据悉,我省养老金直发工作进展顺利,直发率已达97%,每年可为异地退休人员节约手续费2000多万元。这一工作受到人社部高度肯定,即将向全国推广。同时,我省大力推进异地退休人员的养老金领取资格认证工作,切实减轻他们多地跑腿的不便,异地认证率达到99%,走在全国前列。
慧择提示:江西省提高社保待遇水平,扩面、征缴工作扎实推进,同时实现了异地就医及时结算,保障着群众的利益,养老金直发工作进展顺利,直发率已达97%。