【摘要】工伤保险是社会保险的组成部分，国家政策规定，职工在工作期间发生工伤就可以获得工伤赔偿，那么工伤赔偿究竟是赔偿哪些费用呢？我们来了解一下。
工伤赔偿项目包括哪些，哪些情况不属于工伤？
咨询内容：
你好，我们公司有一个员工在下班途中受伤，现在申请工伤赔偿，不过我们公司的管理人员对于如何处理都没有经验，因而想咨询一下，哪些情况不属于工伤？工伤赔偿项目包括哪些？
解答：
您好，非常乐意为您解答相关问题。工伤保险待遇包括哪些项目？具体有：治（医）疗费；住院伙食补助费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
慧择提示：从上述解答我们了解了工伤赔偿会赔偿哪些费用，所以工伤人员在发生工伤时一定要及时维护自己的权益，不过也要记得索要工伤赔偿的前提是符合工伤规定
工伤赔偿项目包括哪些，哪些情况不属于工伤？
咨询内容：
你好，我们公司有一个员工在下班途中受伤，现在申请工伤赔偿，不过我们公司的管理人员对于如何处理都没有经验，因而想咨询一下，哪些情况不属于工伤？工伤赔偿项目包括哪些？
解答：
您好，非常乐意为您解答相关问题。工伤保险待遇包括哪些项目？具体有：治（医）疗费；住院伙食补助费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
慧择提示：从上述解答我们了解了工伤赔偿会赔偿哪些费用，所以工伤人员在发生工伤时一定要及时维护自己的权益，不过也要记得索要工伤赔偿的前提是符合工伤规定
