【摘要】随着人们工作和生活节奏的不断加快，重疾发病率日益上升。而当下治疗重疾的花费十分昂贵，一般在几万元至几十万元甚至更高，而且后期的营养护理费用也不容小觑。为了提高广大女性消费者的重疾保障，及时为其构建合适的重疾保障规划是必要的。
44岁职场女性购买重疾险案例
王女士今年44岁，目前是某私企的行政部门主管，月薪为1万元，有五险一金。另外，王女士还有自己购置的人身意外险。考虑到当下治疗重疾的费用十分昂贵，而自己抗重疾风险能力比较有限，所以王女士打算给自己添置一份重疾险，最好是带有分红功能的。
44岁职场女性购买分红型重疾险哪种好
目前市场上提供的分红型重疾险产品有很多，而对于王女士而言，只有适合其重疾保障需求的才是最好的。根据王女士的实际情况，她是有社会医保和人身意外险的人士，基础性意外保障和医疗保障已经具备，所以在选择重疾险时以专门的重疾险产品为佳，可以避免重复投保带来的资金浪费。幸福祥鸿健康保障计划（分红型）是针对重疾有保障需求又希望得到额外分红的所有人群而设计的一款长期重疾险产品，满足了王女士选择重疾险的基本需求。另外，该重疾险产品所提供的重疾高达40种之多，并提供保障150%保额的男/女性重大疾病特别保险金，及其6种早期治疗保险金疾病，满期生存返还100%保额，年年享受分红可用于累积生息。投保可以实现有病提供保障、无病享受高额分红收益的目的。根据王女士实际投保情况，建议基本保额选择10万元，缴费年限选择10年。这样王女士每年需要支付5915元的重疾保费支出就可以获得至其88周岁的重疾保障。
慧择提示：44岁职场女性购买分红型重疾险哪种好？建议消费者根据投保对象具体的重疾保障需求和经济实力来综合对比选择，慧择网上提供有多款这样的重疾险产品，欢迎广大消费者前来对比选择。
44岁职场女性购买重疾险案例
王女士今年44岁，目前是某私企的行政部门主管，月薪为1万元，有五险一金。另外，王女士还有自己购置的人身意外险。考虑到当下治疗重疾的费用十分昂贵，而自己抗重疾风险能力比较有限，所以王女士打算给自己添置一份重疾险，最好是带有分红功能的。
44岁职场女性购买分红型重疾险哪种好
目前市场上提供的分红型重疾险产品有很多，而对于王女士而言，只有适合其重疾保障需求的才是最好的。根据王女士的实际情况，她是有社会医保和人身意外险的人士，基础性意外保障和医疗保障已经具备，所以在选择重疾险时以专门的重疾险产品为佳，可以避免重复投保带来的资金浪费。幸福祥鸿健康保障计划（分红型）是针对重疾有保障需求又希望得到额外分红的所有人群而设计的一款长期重疾险产品，满足了王女士选择重疾险的基本需求。另外，该重疾险产品所提供的重疾高达40种之多，并提供保障150%保额的男/女性重大疾病特别保险金，及其6种早期治疗保险金疾病，满期生存返还100%保额，年年享受分红可用于累积生息。投保可以实现有病提供保障、无病享受高额分红收益的目的。根据王女士实际投保情况，建议基本保额选择10万元，缴费年限选择10年。这样王女士每年需要支付5915元的重疾保费支出就可以获得至其88周岁的重疾保障。
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