【摘要】女职工缴纳生育保险，大家都知道是因为女职工在生育时可以享受生育保险待遇，可是对于男职工缴纳生育保险，很多人表示不理解。
“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生致电媒体人提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
在接到周先生致电咨询之后，南方日报媒体人在广州大道附近随机采访了20位男性职工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己参保生育保险有何用处。
对此，市人社局局长杨秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
慧择提示：其实男职工缴纳生育保险后，也是可以享受生育保险待遇的，只是大多数人都不了解，而且有的地区，男职工缴纳生育保险，如果配偶没有缴纳生育险，那么配偶生育时就可以享受男方的生育保险待遇。
“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生致电媒体人提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
在接到周先生致电咨询之后，南方日报媒体人在广州大道附近随机采访了20位男性职工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己参保生育保险有何用处。
对此，市人社局局长杨秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
慧择提示：其实男职工缴纳生育保险后，也是可以享受生育保险待遇的，只是大多数人都不了解，而且有的地区，男职工缴纳生育保险，如果配偶没有缴纳生育险，那么配偶生育时就可以享受男方的生育保险待遇。
