【摘要】职工到达一定年龄就可以退休，享受退休待遇保障，我国职工的退休年龄是多少岁？男女退休年龄是否一致呢？
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
目前社会科学院正在研究推迟退休年龄的可行性方案。因为国家目前社保资金缺口太大，加上国际上都是男女统一的65周岁退休，所以中国也在研究，实施只是时间问题。现在比较可行的一种方法是实行阶段性推迟，有可能先推到62岁（男），最终到65岁退休。但现在面临的最大挑战是社保的双轨制如何变动。双轨制也就是公务员在职期间是不交养老保险金的，但退休后养老金替代率却超高。企业职工和个人都交纳了比较高的养老保险，退休后却没有公务员替代率高，这很不公平。所以难度挺大。
慧择提示：我国法定的退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。部分有害身体健康工作人员退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
目前社会科学院正在研究推迟退休年龄的可行性方案。因为国家目前社保资金缺口太大，加上国际上都是男女统一的65周岁退休，所以中国也在研究，实施只是时间问题。现在比较可行的一种方法是实行阶段性推迟，有可能先推到62岁（男），最终到65岁退休。但现在面临的最大挑战是社保的双轨制如何变动。双轨制也就是公务员在职期间是不交养老保险金的，但退休后养老金替代率却超高。企业职工和个人都交纳了比较高的养老保险，退休后却没有公务员替代率高，这很不公平。所以难度挺大。
慧择提示：我国法定的退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。部分有害身体健康工作人员退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
