【摘要】南阳生育保险属于社保的一种，是针对南阳企业生育在职员工而推出的一项基本社会福利，为了维护南阳生育职工家庭的合法权益，下文将对南阳生育保险政策内容进行介绍。
南阳生育保险报销待遇标准
( 一 ) 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假：
女职工生育产假为 90 天；实行晚育的 ( 晚婚生育或者女方 24 周岁以上生育第一个子女的为晚育 ) 另增产假 90 天；难产、剖腹产的，增加产假 15 天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。
不满 4 个月流产的，给予 15 — 30 天的产假：满 4 个月流产的，给予 42 天产假。
( 二 ) 女职工产假期间的生育津贴，按女职二所在企业上年度职工月平均工资计发。由生育保险基金拨付。
( 三 ) 女职工生育医疗费 ( 含检查费、营生费，手术费、住院费和药费 ) ，按本市各级医院上年生育费用的平均水平由生育保险基金拨付，超出部分由职工，卜人负担，其中：
顺产 400 元；难产 500 元；剖腹产 800 元；双胞胎生育在上述标准基础上加发 50 元； 4 个月以下流产 50 元；满 4 个月以上 250 元。由生育引起的一般疾病，每人另增 100 元；由生育所致严重并发症，经社会保险行政机构审核后，视上年生育基金节余情况，酌情给予半额或全额的医疗补助费，其它疾病按照医疗保险的规定办理。
县 ( 市 ) 区级在上述支付标准基础上降低 10—20 ％拨付。全市生育医疗费标准和生育保险费征收比例随医疗费水平变化及上年基金收支情况，每年七月由市劳动行政部门作出适当调整。
南阳生育保险报销流程
1.女职工生育后，由所在企业持女职工身纷证、婴儿出生、死亡或流产证明、生育证和本企业上年度工资统计报表，到各级劳动部门的社会保险行政机构审批后，由社会保险经办机构在生育保险基金中拨付。
2.如果是享受城镇生育保险的女性，建议持有身份证、婴儿出生、死亡或流产证明、生育证等材料到户口所在地的社保中心领取生育津贴和报销的费用。
慧择提示：以上就是南阳生育保险相关政策内容的介绍，从中我们可以看出，南阳生育保险所提供的保障范围比较有限，无法针对孕妇提供个性化的保障方案，如果想要获得更为完善的保障，建议南阳生育家庭最好还为孕妇选择一份母婴保险。
南阳生育保险报销待遇标准
( 一 ) 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假：
女职工生育产假为 90 天；实行晚育的 ( 晚婚生育或者女方 24 周岁以上生育第一个子女的为晚育 ) 另增产假 90 天；难产、剖腹产的，增加产假 15 天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。
不满 4 个月流产的，给予 15 — 30 天的产假：满 4 个月流产的，给予 42 天产假。
( 二 ) 女职工产假期间的生育津贴，按女职二所在企业上年度职工月平均工资计发。由生育保险基金拨付。
( 三 ) 女职工生育医疗费 ( 含检查费、营生费，手术费、住院费和药费 ) ，按本市各级医院上年生育费用的平均水平由生育保险基金拨付，超出部分由职工，卜人负担，其中：
顺产 400 元；难产 500 元；剖腹产 800 元；双胞胎生育在上述标准基础上加发 50 元； 4 个月以下流产 50 元；满 4 个月以上 250 元。由生育引起的一般疾病，每人另增 100 元；由生育所致严重并发症，经社会保险行政机构审核后，视上年生育基金节余情况，酌情给予半额或全额的医疗补助费，其它疾病按照医疗保险的规定办理。
县 ( 市 ) 区级在上述支付标准基础上降低 10—20 ％拨付。全市生育医疗费标准和生育保险费征收比例随医疗费水平变化及上年基金收支情况，每年七月由市劳动行政部门作出适当调整。
南阳生育保险报销流程
1.女职工生育后，由所在企业持女职工身纷证、婴儿出生、死亡或流产证明、生育证和本企业上年度工资统计报表，到各级劳动部门的社会保险行政机构审批后，由社会保险经办机构在生育保险基金中拨付。
2.如果是享受城镇生育保险的女性，建议持有身份证、婴儿出生、死亡或流产证明、生育证等材料到户口所在地的社保中心领取生育津贴和报销的费用。
慧择提示：以上就是南阳生育保险相关政策内容的介绍，从中我们可以看出，南阳生育保险所提供的保障范围比较有限，无法针对孕妇提供个性化的保障方案，如果想要获得更为完善的保障，建议南阳生育家庭最好还为孕妇选择一份母婴保险。
