【摘要】职工在工作中享受工伤保险的保障，退休前参加工伤保险，退休后被确诊为职业病的医疗费用的方面由谁承担呢？
对于工伤人员来说，及时治疗与做好康复训练是非常重要的。为了保证更多人的权益，河南省公布了《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》，从细节维护职工权益。
新规定有一项重要内容就是，今后从事接触职业病危害作业的劳动者，退休时用人单位不对职工进行健康检查，职工退休后被确诊职业病的，单位要给予相关工伤保险待遇。其所需费用，职工退休前已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;退休前未参加工伤保险的，由原用人单位支付。
同时新规定还有一个亮点就是根据《工伤保险条例》，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应视同工伤。对见义勇为致残人员，按照相关政策规定，凡符合享受工伤保险待遇条件的，依据《工伤保险条例》落实相应待遇;不符合享受工伤保险待遇条件的，按照《伤残抚恤管理办法》及有关规定评定伤残等级并落实相应待遇。
慧择提示：河南省公布了工伤保险新规定，职工在退休时用人单位要对退休职工进行健康检查，退休职工被确诊为职业病，单位要给予工伤保险待遇。保障职工利益。
对于工伤人员来说，及时治疗与做好康复训练是非常重要的。为了保证更多人的权益，河南省公布了《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》，从细节维护职工权益。
新规定有一项重要内容就是，今后从事接触职业病危害作业的劳动者，退休时用人单位不对职工进行健康检查，职工退休后被确诊职业病的，单位要给予相关工伤保险待遇。其所需费用，职工退休前已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;退休前未参加工伤保险的，由原用人单位支付。
同时新规定还有一个亮点就是根据《工伤保险条例》，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应视同工伤。对见义勇为致残人员，按照相关政策规定，凡符合享受工伤保险待遇条件的，依据《工伤保险条例》落实相应待遇;不符合享受工伤保险待遇条件的，按照《伤残抚恤管理办法》及有关规定评定伤残等级并落实相应待遇。
慧择提示：河南省公布了工伤保险新规定，职工在退休时用人单位要对退休职工进行健康检查，退休职工被确诊为职业病，单位要给予工伤保险待遇。保障职工利益。
