【摘要】参加工作的职工必须缴纳生育保险，对于缴纳生育保险不足一年但是即将生育的女员工，国家会予以报销吗？
“我是市直企业的一名员工，单位已经为我缴纳了生育保险费，再有几天我就要生小孩了，请问我可以享受哪些生育保险待遇？”
我们联系了德州市社保中心，据工作人员介绍：“按照《德州市职工生育保险实施办法》规定，符合国家计划生育政策生育且所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上的女职工，可以享受生育津贴、生育发生的医疗费、实施计划生育手术发生的医疗费等待遇。女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。另外，目前我市女职工正常生育产假为98天，晚育的女职工产假增加60天。”
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。生育医疗费用和计划生育手术医疗费用实行单病种限额支付，按妊娠其检查类、流引产类、分娩类、其他并发症类、保胎治疗类、合并症类、计划生育手术类等七类共121个病种分别确定最高限额标准。超出限额部分的费用由职工个人承担。王女士生完小孩后，需持出院记录或诊断证明、身份证及复印件、计划生育服务手册及复印件、出生医学证明及复印件、生育保险手册原件和第2、10页盖章后的复印件、本人的工商银行卡号复印件、女职工生育基金补偿明细表（单位盖章）等相关材料，到市社保中心申领生育保险待遇。
慧择提示：对于符合国家计划生育政策生育且所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上的女职工，可以拿着相关材料到当地的社保部门进行报销，享受生育保险待遇。
“我是市直企业的一名员工，单位已经为我缴纳了生育保险费，再有几天我就要生小孩了，请问我可以享受哪些生育保险待遇？”
我们联系了德州市社保中心，据工作人员介绍：“按照《德州市职工生育保险实施办法》规定，符合国家计划生育政策生育且所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上的女职工，可以享受生育津贴、生育发生的医疗费、实施计划生育手术发生的医疗费等待遇。女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。另外，目前我市女职工正常生育产假为98天，晚育的女职工产假增加60天。”
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。生育医疗费用和计划生育手术医疗费用实行单病种限额支付，按妊娠其检查类、流引产类、分娩类、其他并发症类、保胎治疗类、合并症类、计划生育手术类等七类共121个病种分别确定最高限额标准。超出限额部分的费用由职工个人承担。王女士生完小孩后，需持出院记录或诊断证明、身份证及复印件、计划生育服务手册及复印件、出生医学证明及复印件、生育保险手册原件和第2、10页盖章后的复印件、本人的工商银行卡号复印件、女职工生育基金补偿明细表（单位盖章）等相关材料，到市社保中心申领生育保险待遇。
慧择提示：对于符合国家计划生育政策生育且所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上的女职工，可以拿着相关材料到当地的社保部门进行报销，享受生育保险待遇。
