【摘要】对于单薪家庭而言，应该重点关注负有家庭经济收入唯一来源的人物的保障。然后再关注夫妻另外一方的保障，最后关注孩子的保障。为了便于大家更好的了解，下文将结合案例进行说明。
单薪家庭投保案例介绍
李先生是一家大型酒店的部门经理，目前月薪为10000元。有社保，并且公司还为他购买了补充商业医疗保险。李太太目前已经辞职在家专职照顾3岁的女儿。李先生考虑到自己家庭经济收入比较单一，万一自己发生任何意外，对于整个家庭而言，风险非常大。所以李先生想到了为自己买保险来提高全家人员的保障。那么，针对李先生的情况应该如何构建属于他的保障规划呢？
单薪家庭投保规划
1.优先投保意外险。李先生是一家大型酒店的部门经理，需要为了工作而整日奔波于各种场合，所面临的意外风险较大，建议李先生优先投保意外险。同时李先生又是整个家庭的经济收入唯一来源，所以建议李先生投保意外险时适当提高保障额度，以李先生正常年收入的5至10倍为佳，所以建议李先生的意外险保额应该在50万元以上。此外，李新生属于高管人士，乘坐飞机出差的概率较大，所以在意外险方面还需要注重飞机意外保障。慧择“金领人生”全年综合保障计划-幸福版以每年500元的优惠价格获得50万元的意外保障额度，同时还提供50万元的飞机意外保障，对于李先生而言，投保是合适的。
2.其次投保健康险。由于李先生属于有社保和补充商业医疗保险的人群，在基础性健康保障方面已经全面，所以在投保健康险时可以重点关注重疾保障。阳光真心128重疾保障计划能够提供30种成人重疾保障，同时针对白血病这个高发重疾还提供双倍赔付功能，对于基础性保障全面的李先生而言，投保是十分合适的。由于李新生是整个家里的支柱型人物，根据李先生当下的收入标准，建议李先生在投保时选择30万的基本保障额度。以每年拿出一个月一半多一点的工资的金额即可获得30万元的重疾保障。投保是比较合适的。
慧择提示：为月薪1万元的支柱型男性买保险，首先意外险，其次健康险。同时还要关注保障额度。更精准的投保规划，您还可以咨询我们慧择网专业的客服。
单薪家庭投保案例介绍
李先生是一家大型酒店的部门经理，目前月薪为10000元。有社保，并且公司还为他购买了补充商业医疗保险。李太太目前已经辞职在家专职照顾3岁的女儿。李先生考虑到自己家庭经济收入比较单一，万一自己发生任何意外，对于整个家庭而言，风险非常大。所以李先生想到了为自己买保险来提高全家人员的保障。那么，针对李先生的情况应该如何构建属于他的保障规划呢？
单薪家庭投保规划
1.优先投保意外险。李先生是一家大型酒店的部门经理，需要为了工作而整日奔波于各种场合，所面临的意外风险较大，建议李先生优先投保意外险。同时李先生又是整个家庭的经济收入唯一来源，所以建议李先生投保意外险时适当提高保障额度，以李先生正常年收入的5至10倍为佳，所以建议李先生的意外险保额应该在50万元以上。此外，李新生属于高管人士，乘坐飞机出差的概率较大，所以在意外险方面还需要注重飞机意外保障。慧择“金领人生”全年综合保障计划-幸福版以每年500元的优惠价格获得50万元的意外保障额度，同时还提供50万元的飞机意外保障，对于李先生而言，投保是合适的。
2.其次投保健康险。由于李先生属于有社保和补充商业医疗保险的人群，在基础性健康保障方面已经全面，所以在投保健康险时可以重点关注重疾保障。阳光真心128重疾保障计划能够提供30种成人重疾保障，同时针对白血病这个高发重疾还提供双倍赔付功能，对于基础性保障全面的李先生而言，投保是十分合适的。由于李新生是整个家里的支柱型人物，根据李先生当下的收入标准，建议李先生在投保时选择30万的基本保障额度。以每年拿出一个月一半多一点的工资的金额即可获得30万元的重疾保障。投保是比较合适的。
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