辽宁保监局多措并举推进监管队伍专业化建设。一是分层次有重点的培养专业化人才,对新录用人员实行指导人制度,确保一对一指导,对处级以下无保险业从业经历干部实行到保险机构交流实习制度;二是拓宽专业人才成长渠道,通过选派监管干部到会机关交流或到保险协会、地方政府挂职锻炼,全面提高监管干部的综合素质和处理复杂问题的能力;三是着力营造高素质专业化人才的成长环境,对业绩突出、表现优秀的人员给予优先学习、培训和提干的机会,为选拔高素质专业化人才创造公平机遇。
慧择提示:加强保险监督部门的专业化建设有利于加强对保险业的监督,改变保险公司的服务质量,对于提高保险业的形象有着重要的作用。