【摘要】女性是社会上的一个特殊群体，需要更多的呵护与保护。在工作中，女性职工的劳动保护也必须做到位，要落实好相关政策。据悉，江苏省近日就出台了一项保护女性职工的政策。
从昨日在宁召开的全国女职工劳动保护工作调研座谈会上获悉，江苏省正在修订《江苏省职工生育保险（放心保）规定》，预计下半年出台。到今年上半年，全省职工生育保险参保人数达1330万，其中女职工586万，较去年同期增加32万。江苏省计划将生育保险统筹由县一级上升为市一级。
"女职工劳动保护是热点话题冷门工作，相关规定要落实得好，还需要出台配套细则。"省人社厅劳动关系处处长顾潮说，国企和非公企业、尤其是小微企业落实情况差异大，城乡劳动者的诉求差异大、新兴产业和传统产业女职工保护范围差异大，解决这些差异需要更为具体的规定。
慧择提示：从上述江苏省的政策可以看出，江苏省不但意识到了女性职工的重要性，同时也将这些意识落实到了实质的政策中去了。
从昨日在宁召开的全国女职工劳动保护工作调研座谈会上获悉，江苏省正在修订《江苏省职工生育保险（放心保）规定》，预计下半年出台。到今年上半年，全省职工生育保险参保人数达1330万，其中女职工586万，较去年同期增加32万。江苏省计划将生育保险统筹由县一级上升为市一级。
"女职工劳动保护是热点话题冷门工作，相关规定要落实得好，还需要出台配套细则。"省人社厅劳动关系处处长顾潮说，国企和非公企业、尤其是小微企业落实情况差异大，城乡劳动者的诉求差异大、新兴产业和传统产业女职工保护范围差异大，解决这些差异需要更为具体的规定。
慧择提示：从上述江苏省的政策可以看出，江苏省不但意识到了女性职工的重要性，同时也将这些意识落实到了实质的政策中去了。
