【摘要】据了解，近日来企业年金这个概念逐渐被大众所熟知，越来越多的投资论坛、贴吧里开始出现这样的词汇。其实，很多人都知道企业年金这个概念已经在国际上传颂已久了。很多专家学者称企业年金是我国养老保险中必不可少的的一项。
企业年金由企业和员工在任职期间共同承担缴费，企业方面缴费的列支渠道需要按国家有关规定执行；个人缴费则由企业从员工的工资中按期代扣。参加企业年金员工，在达到国家规定的退休年龄后，可以从本人的企业年金账户中一次或定期领取企业年金；即使因为种种原因离开原先工作单位，都不会影响其享有先前积累的企业年金。
另外企业年金还具备专业投资管理的特点。按照国家相关管理办法，每项企业年金计划都必须选择基金公司等专业机构来对资产进行投资管理。例如在股债双杀的2011年，作为80多家大中型企业的年金管理人，海富通基金就为旗下年金产品实现了整体正收益的投资业绩，帮助企业年金资产在资本市场波动中实现稳健回报。
目前，企业年金在我国属于企业自愿为改善员工退休后生活质量而提供的补充型养老保障。企业年金计划被视作是吸引高素质人才、稳定员工团队、增强企业凝聚力的激励机制之一；对于普通员工而言，企业年金无疑是一项额外的公司福利。近年来，越来越多企业加入到这一队伍中，企业年金参加人数已从2007年的929万增加到2012年的1847万。
慧择提示：综上述可知，企业年金这个概念已慢慢融入了广大消费者的生活中。如果说现在的养老制度体系比作金字塔，那么基础养老金在塔底，个人养老储蓄在塔尖，而塔身就是以企业年金为代表的补充养老保障了。
企业年金由企业和员工在任职期间共同承担缴费，企业方面缴费的列支渠道需要按国家有关规定执行；个人缴费则由企业从员工的工资中按期代扣。参加企业年金员工，在达到国家规定的退休年龄后，可以从本人的企业年金账户中一次或定期领取企业年金；即使因为种种原因离开原先工作单位，都不会影响其享有先前积累的企业年金。
另外企业年金还具备专业投资管理的特点。按照国家相关管理办法，每项企业年金计划都必须选择基金公司等专业机构来对资产进行投资管理。例如在股债双杀的2011年，作为80多家大中型企业的年金管理人，海富通基金就为旗下年金产品实现了整体正收益的投资业绩，帮助企业年金资产在资本市场波动中实现稳健回报。
目前，企业年金在我国属于企业自愿为改善员工退休后生活质量而提供的补充型养老保障。企业年金计划被视作是吸引高素质人才、稳定员工团队、增强企业凝聚力的激励机制之一；对于普通员工而言，企业年金无疑是一项额外的公司福利。近年来，越来越多企业加入到这一队伍中，企业年金参加人数已从2007年的929万增加到2012年的1847万。
慧择提示：综上述可知，企业年金这个概念已慢慢融入了广大消费者的生活中。如果说现在的养老制度体系比作金字塔，那么基础养老金在塔底，个人养老储蓄在塔尖，而塔身就是以企业年金为代表的补充养老保障了。
