【摘要】近日，合肥市出台了《关于促进经济持续健康较快发展的实施意见》，对减轻企业用人成本、提高技能补贴标准等方面做出了具体的规定，从而更有力的推动合肥企业的快速发展。
合肥市将企业失业保险缴费费率由2%降至1%。经认定的重点帮扶并按时足额缴纳失业保险费的企业，可享受每人每月540元的岗位补贴。企业新录用人员与企业签订6个月以上劳动合同，办理了劳动用工备案手续，接受岗前技能培训，按照人均350元标准给予企业补贴；企业开展在岗员工技能提升培训，按照职工培训合格后取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书人数，分别给予企业人均一次性补贴500元、1000元、2000元、3000元。
慧择提示：综上所述，可以看出，合肥市对企业失业保险缴费费率进行了降低，并对职工培训进行经济补贴，这些都有利于推动企业更好的发展。
合肥市将企业失业保险缴费费率由2%降至1%。经认定的重点帮扶并按时足额缴纳失业保险费的企业，可享受每人每月540元的岗位补贴。企业新录用人员与企业签订6个月以上劳动合同，办理了劳动用工备案手续，接受岗前技能培训，按照人均350元标准给予企业补贴；企业开展在岗员工技能提升培训，按照职工培训合格后取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书人数，分别给予企业人均一次性补贴500元、1000元、2000元、3000元。
慧择提示：综上所述，可以看出，合肥市对企业失业保险缴费费率进行了降低，并对职工培训进行经济补贴，这些都有利于推动企业更好的发展。
