根据《黄山市人民政府关于贯彻安徽省职工生育保险暂行规定的实施意见》（黄政秘〔2007〕30号），于2007年12月1日起执行的《黄山市生育保险生育医疗费用结算管理办法》，极大地维护女职工的合法权益，让参保职工切实享受到了实惠。
实惠之一：参保职工分娩前常规检查发生的医疗费用，每人可得到400元定额补助。
实惠之二：参保职工发生流产每人补偿300元；妊娠3个月以上7个月以内引产的，每人补偿600元；妊娠7个月以上引产的，每人补偿1000元。
实惠之三：在三级医院剖宫产的定额支付包干费3000元，在二级及以下支付2400元；在三级医院自然分娩的定额支付包干费1500元，二级及以下医院支付1200元；多胞胎每多生1胎，自然分娩增加500元，剖宫产增加1000元。
实惠之四：妊娠3个月以下流产、引产的可享受单位平均缴费工资基数1个月的津贴，妊娠3个月以上的可享受1个半月的津贴；生育可享受单位平均缴费工资基数3个月标准假津贴，附合晚婚晚育24周岁以上的初产妇增加1个月津贴，在产假期领取《独生子女证》的增加1个月津贴，剖宫产的再增加半个月的津贴。
据此，一次性支付生育职工生育保险医疗费用、生育津贴，最多可达万元。
