【摘要】企业财富管理十分重要，科学的财富管理可以促进公司的更好发展。企业财富管理主要表现在对企业年金基金的管理，这也是企业财富管理的重点。那么企业该怎样进行年金基金的管理呢？
投资分红保险划算么？重疾分红险，投资保障两不误！
（一）加强对理事会的监管，严控企业年金运作风险
企业高层领导应该对企业年金理事会的组成、设立、理事应具备的条件、议事规则、理事的责任与罚则均做了明确规定。提高企业理事会行使受托职责的门槛，引导专业的法人受托机构模式，严格控制企业年金运作风险。
（二）对企业年金集合计划作出原则性规定
企业应明确法人受托机构可设立集合计划，并对受托人报备集合计划、委托人参加集合计划作出原则性规定。要求一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或参加一个企业年金集合计划，委托人加入集合计划满3年后，方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划。
（三）明确收益分配、部分费用收取及列支方式
企业应明确规定采用份额计量方式分配收益；明确保留账户和退休人员账户的账户管理费可以由受益人自行承担，从受益人个人账户中扣除。使得保留账户与退休人员账户管理费的收取更具操作性；另外明确清算费用、审计费用从企业年金基金财产扣除，提供了费用列支的依据。
慧择提示：以上为您介绍的是企业年金基金管理的主要方法，当然企业财富管理的方法并不仅只有以上几点，企业应该根据自己的实际情况选择适合的财富管理方略。科学的企业财富管理能在一定程度上刺激企业财富的增长，从而让企业更好的运转。
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（一）加强对理事会的监管，严控企业年金运作风险
企业高层领导应该对企业年金理事会的组成、设立、理事应具备的条件、议事规则、理事的责任与罚则均做了明确规定。提高企业理事会行使受托职责的门槛，引导专业的法人受托机构模式，严格控制企业年金运作风险。
（二）对企业年金集合计划作出原则性规定
企业应明确法人受托机构可设立集合计划，并对受托人报备集合计划、委托人参加集合计划作出原则性规定。要求一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或参加一个企业年金集合计划，委托人加入集合计划满3年后，方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划。
（三）明确收益分配、部分费用收取及列支方式
企业应明确规定采用份额计量方式分配收益；明确保留账户和退休人员账户的账户管理费可以由受益人自行承担，从受益人个人账户中扣除。使得保留账户与退休人员账户管理费的收取更具操作性；另外明确清算费用、审计费用从企业年金基金财产扣除，提供了费用列支的依据。
慧择提示：以上为您介绍的是企业年金基金管理的主要方法，当然企业财富管理的方法并不仅只有以上几点，企业应该根据自己的实际情况选择适合的财富管理方略。科学的企业财富管理能在一定程度上刺激企业财富的增长，从而让企业更好的运转。
