【摘要】经济增长速度放缓，保险业的竞争压力也变大。据保监会统计，今年前三季度泰康人寿实现保费收入502.11亿元，同比下滑7.81%.保费收入下滑的压力，对其业务的正常开展造成了一定负面影响，仅在三季度就出现多起违规行为。
保监会昨日公布保险业保费收入情况，今年前三季全国保费收入达12076亿元，同比增长7.3%.统计数据显示，今年前三季财险保费收入为3991.8亿元，同比增长14.87%;人身险保费收入为8084.2亿元，同比增长3.9%。
泰康人寿依然未能摆脱下行趋势，前三季度实现保费收入502.11亿元，同比下滑7.81%.在保费规模排名中，泰康人寿在去年年底被新华人寿人保寿险赶超跌至第六，至今仍如是。其业务下滑有银保渠道占比较大、资本市场低迷冲击，或许也不乏从保费规模到以价值为核心的主动调整。
业务违规迹象频现
业务下滑的压力对其业务的正常开展也造成了一定不良影响，仅在三季度就出现多起违规情况。
7月4日，《检查日报》曝光《泰康人寿以领礼品为名欺骗用户投保被告》。为领取礼品，家住河南省三门峡市的杨殿佳向保险公司提供身份证和银行卡复印件，谁知银行卡里的存款竟被当成保费划走。两年后，杨殿佳起诉追要钱款被法院驳回，遂向三门峡市湖滨区检察院申诉。
7月9日，《中国消费者报》曝光《泰康人寿忽悠客户攒钱送保险 保监禁令成耳旁风》。当天10点多，我们的手机响了起来，来电显示为“01095522”.电话接通后，对方马上喋喋不休地开始陈述：“您好，我们是泰康人寿电话中心，我的工号是xxxx.我们公司最近正逢庆典，故面向六大银行用户推出攒钱送保险的优惠活动。您只要在这几大银行有账户，并每月存入300多元，存上10年，就可以免费获得一份保险保障。您存入的钱除了利息，每年还可获得百分之十的分红。并且，如果合同期间您得了重大疾病，您可以得到最高100万元的保险金。”
8月7日，《中国网》曝光《泰康人寿激进增员后遗症：40多员工堵门讨津贴》。近日，泰康人寿吉林分公司下属白城中心支公司（以下简称：泰康人寿白城公司）41位前员工联名向中国网财经中心投诉称，泰康人寿白城公司无故拖欠他们“筹备期无责任津贴”工资9.3万元，而他们在讨要工资过程中被泰康人寿内勤人员人身攻击，并造成多人受伤。
传言“瘦身过冬”
9月13日有媒体报道称，今年来泰康按既定战略在“瘦身”.“泰康人寿湖北分公司减员50人，而泰康另一个省级分公司减员人数最多将达200人。以湖北分公司约800名内勤人员计，50人的减员规模约为6%.”
慧择提示：泰康保险目前遇到的状况可能很多保险公司都遭遇过。泰康一位地方省级分公司人士坦言，目前整个行业的现状是，营销非常缺人，但内勤后援太多，“当外勤（保险营销员）人数下降时，与之匹配的内勤人数就出现过剩，不需要那么多内勤做后援，还不如整合资源节约成本，给能做事的人涨收入。”
保监会昨日公布保险业保费收入情况，今年前三季全国保费收入达12076亿元，同比增长7.3%.统计数据显示，今年前三季财险保费收入为3991.8亿元，同比增长14.87%;人身险保费收入为8084.2亿元，同比增长3.9%。
泰康人寿依然未能摆脱下行趋势，前三季度实现保费收入502.11亿元，同比下滑7.81%.在保费规模排名中，泰康人寿在去年年底被新华人寿人保寿险赶超跌至第六，至今仍如是。其业务下滑有银保渠道占比较大、资本市场低迷冲击，或许也不乏从保费规模到以价值为核心的主动调整。
业务违规迹象频现
业务下滑的压力对其业务的正常开展也造成了一定不良影响，仅在三季度就出现多起违规情况。
7月4日，《检查日报》曝光《泰康人寿以领礼品为名欺骗用户投保被告》。为领取礼品，家住河南省三门峡市的杨殿佳向保险公司提供身份证和银行卡复印件，谁知银行卡里的存款竟被当成保费划走。两年后，杨殿佳起诉追要钱款被法院驳回，遂向三门峡市湖滨区检察院申诉。
7月9日，《中国消费者报》曝光《泰康人寿忽悠客户攒钱送保险 保监禁令成耳旁风》。当天10点多，我们的手机响了起来，来电显示为“01095522”.电话接通后，对方马上喋喋不休地开始陈述：“您好，我们是泰康人寿电话中心，我的工号是xxxx.我们公司最近正逢庆典，故面向六大银行用户推出攒钱送保险的优惠活动。您只要在这几大银行有账户，并每月存入300多元，存上10年，就可以免费获得一份保险保障。您存入的钱除了利息，每年还可获得百分之十的分红。并且，如果合同期间您得了重大疾病，您可以得到最高100万元的保险金。”
8月7日，《中国网》曝光《泰康人寿激进增员后遗症：40多员工堵门讨津贴》。近日，泰康人寿吉林分公司下属白城中心支公司（以下简称：泰康人寿白城公司）41位前员工联名向中国网财经中心投诉称，泰康人寿白城公司无故拖欠他们“筹备期无责任津贴”工资9.3万元，而他们在讨要工资过程中被泰康人寿内勤人员人身攻击，并造成多人受伤。
传言“瘦身过冬”
9月13日有媒体报道称，今年来泰康按既定战略在“瘦身”.“泰康人寿湖北分公司减员50人，而泰康另一个省级分公司减员人数最多将达200人。以湖北分公司约800名内勤人员计，50人的减员规模约为6%.”
慧择提示：泰康保险目前遇到的状况可能很多保险公司都遭遇过。泰康一位地方省级分公司人士坦言，目前整个行业的现状是，营销非常缺人，但内勤后援太多，“当外勤（保险营销员）人数下降时，与之匹配的内勤人数就出现过剩，不需要那么多内勤做后援，还不如整合资源节约成本，给能做事的人涨收入。”
