【摘要】安徽作为中部崛起省份，近几年发展速度明显加快，芜湖市作为安徽第二大经济大市位于长江边，便利的水上交通给当地的发展带来了极大的便利，2008年的金融危机也严重影响了当地的发展，为了加速经济发展，芜湖进一步提高了失业保险基金的适用范围，让更多的人受益。
近日，据芜湖市人力资源和社会保障局称，在保障失业人员基本生活的前提下，芜湖将扩大失业保险基金使用范围，适当减轻企业负担，稳定芜湖就业形势，促进经济平稳较快发展。
据人社局支付中心介绍，目前基金的支出扩大主要用在两方面。一是“稳岗补贴”，其对象是全员参保、按时足额缴纳社保费用的各类企业。如该企业当年裁员不超过5%，且为劳动保障诚信等级评价B级以上，可进行申领。凡当年零裁员的企业，补贴金额为其缴纳失业保险费的60%；裁员在3%以内的企业，补贴金额为50%；裁员在3%-5%的企业，补贴金额为40%。
第二是“促进就业补贴”。凡全员参保缴费的市级以上政府部门授予的“小巨人”企业；省级以上创新型市属企业；用人规模在100人以下，10人以上的小微型工业企业；用人规模在万人以上的市属大型工业企业；承接产业转移落户芜湖，固定资产投资规模在5亿元以上的工业、物流企业都是补贴对象。发放标准上，按企业招用登记失业、就业困难人员并与其签订1年以上期限劳动合同的人数，每人补贴企业当年人均单位缴纳养老保险费的40%，上述后两类企业为50%。同时可申报岗位技能培训补贴，标准为每人每年600元。
关于补贴的申领拨付程序，人社局也给出了说法，具体来说，符合“稳岗补贴”条件的企业和用人规模在100人以下、10人以上的小微型工业企业，可按属地原则，向县、区人社局申请，届时需要准备申请表、劳动保障诚信等级证书、上年缴纳社保缴费凭证等材料。“促进就业补贴”，直接向市人社局申请（如符合条件，可同时申报稳岗补贴），需准备申请表、市级以上政府部门授予的相关证书、上年社保缴费凭证、上年度《社会保险单位职工增减表》、职工培训相关资料等。
之后，市人社局和市财政局会进行审核认定，报市政府批准后，将补助资金拨入申请企业账户。值得一提的是，企业各项补贴总额，不得超过其当年社保缴费总额的10%，上述后两类企业可放宽至15%。另据估计，通过扩大失业保险基金的支出范围，将为芜湖企业减负1.7亿元。
慧择提示：芜湖市进一步扩大失业保险基金适用范围，得到了当地市民的充分肯定，政府逐渐摆脱无作为，更多的为百姓着想，失业保险基金使用范围的扩大在一定程度上保障了当地的社会秩序。
近日，据芜湖市人力资源和社会保障局称，在保障失业人员基本生活的前提下，芜湖将扩大失业保险基金使用范围，适当减轻企业负担，稳定芜湖就业形势，促进经济平稳较快发展。
据人社局支付中心介绍，目前基金的支出扩大主要用在两方面。一是“稳岗补贴”，其对象是全员参保、按时足额缴纳社保费用的各类企业。如该企业当年裁员不超过5%，且为劳动保障诚信等级评价B级以上，可进行申领。凡当年零裁员的企业，补贴金额为其缴纳失业保险费的60%；裁员在3%以内的企业，补贴金额为50%；裁员在3%-5%的企业，补贴金额为40%。
第二是“促进就业补贴”。凡全员参保缴费的市级以上政府部门授予的“小巨人”企业；省级以上创新型市属企业；用人规模在100人以下，10人以上的小微型工业企业；用人规模在万人以上的市属大型工业企业；承接产业转移落户芜湖，固定资产投资规模在5亿元以上的工业、物流企业都是补贴对象。发放标准上，按企业招用登记失业、就业困难人员并与其签订1年以上期限劳动合同的人数，每人补贴企业当年人均单位缴纳养老保险费的40%，上述后两类企业为50%。同时可申报岗位技能培训补贴，标准为每人每年600元。
关于补贴的申领拨付程序，人社局也给出了说法，具体来说，符合“稳岗补贴”条件的企业和用人规模在100人以下、10人以上的小微型工业企业，可按属地原则，向县、区人社局申请，届时需要准备申请表、劳动保障诚信等级证书、上年缴纳社保缴费凭证等材料。“促进就业补贴”，直接向市人社局申请（如符合条件，可同时申报稳岗补贴），需准备申请表、市级以上政府部门授予的相关证书、上年社保缴费凭证、上年度《社会保险单位职工增减表》、职工培训相关资料等。
之后，市人社局和市财政局会进行审核认定，报市政府批准后，将补助资金拨入申请企业账户。值得一提的是，企业各项补贴总额，不得超过其当年社保缴费总额的10%，上述后两类企业可放宽至15%。另据估计，通过扩大失业保险基金的支出范围，将为芜湖企业减负1.7亿元。
慧择提示：芜湖市进一步扩大失业保险基金适用范围，得到了当地市民的充分肯定，政府逐渐摆脱无作为，更多的为百姓着想，失业保险基金使用范围的扩大在一定程度上保障了当地的社会秩序。
