【摘要】社保费率是大家所关心的一个问题。针对近期社会关注度较高的我国社会保险费率 （单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例）国际“最高”的消息，昨天，人社部表示，在列出统计数据的173个国家和地区中，我国社会保险缴费率居第13位，确实高于160个国家和地区。其中养老保险缴费率偏高。
现状养老险费率偏高
昨天，针对社会关注的我国社会保险费率问题，人社部社保中心相关负责人透露，相关部门对世界173个国家和地区社会保险费率进行了统计。目前，我国单位和个人缴纳五项社会保险费率之和为40%左右，居第13位。超过统计中的另外160个国家和地区。
该负责人称，在我国目前五项社会保险费率中，养老保险费率偏高。其他四项社会保险费率之和在12%左右，在所知各国中居第34位，处于中等偏上水平。
探因多因素致费率高
据人社部相关负责人介绍，影响我国养老保险费率的因素来自多方面。
首先是制度模式。我国自上世纪90年代实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累制度模式，即在确保当期支付的基础上，再为未来积累一部分资金，据此确定的费率自然比只保证当期发放要高一些。
其次是转轨成本。上世纪70年代之前，我国实行单位保障的养老制度，改革以后，已退休的“老人”和“中人”没有积累或积累较少，其“视同缴费”期间的待遇，需要通过现在的单位和在职职工缴费来弥补，这必然推高现行的养老保险费率。
第三是人口结构。随着我国老龄化加速，企业职工基本养老保险赡养比已高达3:1,即3个在职职工养1个退休人员。未来几十年这一比例还将提高。为应对老龄化高峰的挑战，持续确保基本养老金按时足额发放，也要维持一定的养老保险费率。
同时，统筹层次偏低、基金缺乏保值增值手段等也是影响费率的重要因素。
释疑国情致社保费率不同
人社部社保中心相关负责人表示，因国情差别，社保的筹资规模受人口结构、制度模式、覆盖范围等多种因素的综合影响。
慧择提示：尽管社保费率在世界排名靠前，但中国社保的普及力度还有待提高。许多发展中国家社会保障项目很少、覆盖率很低，所以费率也低；有的国家尽管社会保险缴费比例不太高，但通过一般税收或征收社会保障税来筹资支付某些社会保障待遇，这没有计算在社会保险费率标准之内。
现状养老险费率偏高
昨天，针对社会关注的我国社会保险费率问题，人社部社保中心相关负责人透露，相关部门对世界173个国家和地区社会保险费率进行了统计。目前，我国单位和个人缴纳五项社会保险费率之和为40%左右，居第13位。超过统计中的另外160个国家和地区。
该负责人称，在我国目前五项社会保险费率中，养老保险费率偏高。其他四项社会保险费率之和在12%左右，在所知各国中居第34位，处于中等偏上水平。
探因多因素致费率高
据人社部相关负责人介绍，影响我国养老保险费率的因素来自多方面。
首先是制度模式。我国自上世纪90年代实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累制度模式，即在确保当期支付的基础上，再为未来积累一部分资金，据此确定的费率自然比只保证当期发放要高一些。
其次是转轨成本。上世纪70年代之前，我国实行单位保障的养老制度，改革以后，已退休的“老人”和“中人”没有积累或积累较少，其“视同缴费”期间的待遇，需要通过现在的单位和在职职工缴费来弥补，这必然推高现行的养老保险费率。
第三是人口结构。随着我国老龄化加速，企业职工基本养老保险赡养比已高达3:1,即3个在职职工养1个退休人员。未来几十年这一比例还将提高。为应对老龄化高峰的挑战，持续确保基本养老金按时足额发放，也要维持一定的养老保险费率。
同时，统筹层次偏低、基金缺乏保值增值手段等也是影响费率的重要因素。
释疑国情致社保费率不同
人社部社保中心相关负责人表示，因国情差别，社保的筹资规模受人口结构、制度模式、覆盖范围等多种因素的综合影响。
慧择提示：尽管社保费率在世界排名靠前，但中国社保的普及力度还有待提高。许多发展中国家社会保障项目很少、覆盖率很低，所以费率也低；有的国家尽管社会保险缴费比例不太高，但通过一般税收或征收社会保障税来筹资支付某些社会保障待遇，这没有计算在社会保险费率标准之内。
