今天要跟大家分享的是企业复工后需要考虑的团体保险。分享内容分为两部分，第一部分是平台团体意外险、雇主责任险及其投保保全流程介绍，第二部分是专门针对这次新冠病毒感染的企业复工保障计划。
从这次疫情严重程度被重视以来已经过了一个多月的时间。目前的形势已经有所好转，企业也相继做好了复工的打算。停业的这段时间，企业要承担员工的社保、银行的利息，还时时刻刻担心自己的订单黄掉，无法预估的潜在损失。可是复工也没那么容易。
比如一个厂，有一个员工确诊，就算工伤，整个厂都要被隔离14天。不说被确诊的这个人工厂要赔医药费、工资正常给，其他被隔离的这些人的工资和隔离费用，比如住宿费、膳食费、防护品费用，都是一笔高昂的支出。而且除了疫情的风险，复工后本身也要面临员工工作时的意外风险。
今天就给大家介绍一下聚米平台的团体意外险、雇主责任险。目前平台一共提供四家保险公司的团体保险产品，分别是平安、大地、人保和太保，品牌性都是有保证的。
岁岁平安团体意外险，线上开放承保1-5类职业，不保建工业，团体意外伤害保额最高80万，可附加自费药和团体公共交通意外，线上投保，支持全国通赔，省去了寄送资料的烦恼！
大地祥瑞团体意外险，线上开放承保1-5类职业，团体意外伤害保额最高100万，医疗险0免赔，住院津贴0免赔天数，特约扩展承保5米高度作业，医院等级也放宽至定点医院就医即可，线上投保，支持调价，大地公司还是很有诚意，综合性价比也比较高，授权聚米核保核赔，无异议的万元以下案件可以快赔。
人保团体意外险，线上承保1-4类职业，团体意外伤害保额最高50万，4类职业承保费率优势明显，70%以上人保定级的4类职业，市场上同性质的产品都达到5类或者6类职业等级，线上投保，支持调价，授权聚米核保核赔，无异议的万元以下案件也可以得到快赔。
太平洋雇主责任险，线上承保1-5类职业，每人意外伤害保额最高60万，线上是默认扩展24小时保障，扩展自费药保障。
工伤鉴定评残标准的赔付比例也比市场一般雇主险要高，比如十级伤残，一般雇主险赔付比例只有1%，太保雇主可以达到5%；八级伤残一般雇主险赔付比例10%，太保雇主是20%。还有其他伤残级别的可以看下面的表格对比。
聚米平台的的团体意外险和雇主责任险都支持线上投保和线上保全，手续更简单，不需要提供纸质资料，也不需要企业盖章，操作流程也很方便。
有想进一步了解的，可以点击链接，1V1咨询：1V1保险咨询服务- 慧择保险网
