去年底，浙江大学医学院附属儿童医院的医生，被骂上了热搜。
有家长怒斥医生：你看得了就看，看不了就不要放1000个号子。
有家长说：我孩子发烧40度，没一个人出来处理，等了7个小时还没有轮到！
（图源：网络）
风波很快在网上发酵，医院顶着压力出来解释：
放号数量与排班医生数量直接相关，虽然普通医生一天工作量约180个号，但医院强调急诊开放24小时，不限号源，因此门诊量一直处于高位，医护人员工作压力较大，希望大家理解。
仔细想想，是这么个理儿。原本放号就几百个，但遇到流感高发季，是家长苦苦哀求加号的，这能怪医生吗？
放号多不满意，放号少也不满意。有网友为医生鸣不平：有号就不错了，觉得自己家孩子金贵的去私立医院，那地方人少清净。
从事件发酵程度来看，儿科看病难，似乎成了社会共识。
然而，大型医疗记录片《人间世》中，ICU儿科主任朱晓东用寥寥数语，告诉我们一个骇人的真相：
比孩子看病难更可怕的，是儿科医生的消失。
正在消失的儿科医生
一名坐标上海的心内科医生，分享了身边同学的职业去向：本科班上60多名医学生，仅有2人成为了儿科医生。
（图源：网络）
这种微妙的处境，正好印证了医学界流传的一句话：“金眼科，银外科，打死不去小儿科。”
新京报的数据也佐证了这一点：
每年有80万医科生毕业，成为医生的只有2.2万人，而成为儿科医生的仅300多人。
巨大的医师缺口，使得中国这个拥有2.9亿儿童的人口大国，每千名儿童儿科医生只有0.5人左右（低于发达国家1.3人的标准），被戏称为“千人半医“。
（图源：网易文创）
更悲哀的是，儿科医生正在流失。
根据2017年中华医学会发布的《中国儿科资源现状白皮书》显示，2014年到2016年，儿科医生流失14310人，占总数的10.7%。
ICU儿科主任朱晓东也在医疗纪录片《人间世》中透露：
“我们科室建立到现在的4年里辞职了4个医生。隔壁科室只有2个名额，却有6个人来报名。我们科室明明有8个名额，却只有1个人来报名。”
与锐减的儿科医生数量相对的，是常年领跑的儿科接诊人数。
儿科年均急诊最高达4.7亿，平均到每个科室，是1.3万，年均接诊人数是其他科室2.4倍。（数据来源：2016年卫健委）
每到流感高发季，一个儿科医生一天就需要接诊上百名儿童。以一名儿童看病5分钟计算，马不停歇也需要至少9个小时。
有人可能认为，孩子生病只是小打小闹，诊断起来不是更简单吗？
事实上，儿科又被成为“哑科”。因为孩子不会表达，常常需要家长转述症状，病情发展又很迅速，所以更加考验医生的临床诊断。
一边是新增医生人数锐减，科室连人都招不满；一边则是儿科医生逐渐离开这个行业。
究竟是什么原因，造成这么多儿科医生的消失？
消失背后的真相
为什么儿科变成了医学生眼中避之不及的科室？看看“一千多号”、“排了七小时队”就知道了。
“上班有点，下班没点”是儿科医生的工作常态，即便休假也随时处于待命状态，一个电话就要回到工作岗位。
近几年，儿科医生过劳猝死的新闻屡见不鲜。一些医院由于儿科医生捉襟见肘，只能无奈的暂时停止儿科门诊。
（图源：网络）
与超负荷的工作量一同来袭的还有不成正比的收入。
根据《中华医院管理杂志》2021年发表数据：我国三级公立医院中，儿科医生收入处于垫底位置，平均税后年收入只有13万元。
既然儿科医生工作这么辛苦，应该能让家长满意吧？
太天真了！带着生病的孩子，家长不仅有着极高的医疗要求，往往还缺少耐心。
疗效不明显，或者等待时间较长，他们就会把怒火发泄到医生身上。
舆论施压、投诉到医务处都属常规操作，大吵大闹的更是随处可见。
更有些丧心病狂的，对医生举起了屠刀。
山东莱钢医院的儿科医生李宝华，被患儿家属砍成重伤后，不治身亡；
湖南邵东的王俊医生，只因没有停下手术为新到的患儿清创，被家属围殴致死。
如此高压环境下，儿科医生的处境艰难，人人自危，逃离儿科似乎也变得可以理解。
况且，有大把私立医院向他们抛出橄榄枝。
比如之前广州日报消息称，中山大学附属第一医院东院，21名儿科医生中，有4名被民营医院高薪挖走，月薪三万，还不用上夜班。
一边是高薪、时间自由、受人尊重，一边是收入不高、加班严重、动辄被打被骂。
不难想象，儿科医生从公立医院流向民营医院的速度会越来越快。
儿科看病难，我们能做什么？
悲哀的是，愿意支付更多钱，让孩子享受私立医院优质医疗资源的家长，仅是小部分。
更多的人，会在凌晨孩子突发高烧时，心焦踱步于急诊室前，看着手里取号单的长编号。
有人问，医疗资源失衡，儿科的困境怎么破？
上个月，国家卫健委发布《关于推进儿童医疗卫生服务高质量发展的意见》，提出了一系列举措，包括到2025年，每千名儿童拥有的儿科医师数目将增至0.87人的目标，以及提高儿科等紧缺专业医师的薪酬水平。
然而，儿科建设任重道远。普通人的当务之急，是化解眼前的每一次医疗挤兑危机。
这时，中高端医疗保险的价值，被更多人看到了。
中高端医疗险最大的优势是 —— 可以报销“特需医疗/VIP医疗，甚至私立医院”的费用。
看病不用在公立医院普通部挤着排队，住院的话，也能有单人间或双人间病房可以住。
尤其是家里有孩子的，在预算允许的情况下，可以买一份。
比如君龙人寿承保的臻爱无忧中端医疗保险，优点有3个：
① 6年保证续保
② 3年无理赔，扩展既往症：次投保或重新投保后，连续投保3年内无住院理赔的，第4年起可扩展【非重大疾病既往症】医疗保障。
也就是说，因非重大疾病既往症导致的住院医疗费用也能正常赔付，不受既往症免除的限制！
③ 保障搭配灵活：臻爱无忧分普通版和特需版，每个版本有2档保额可以选择。
如果想在特需部、国际部、VIP部和指定私立医院的医疗费用也能报销，可以选择特需版。
有社保的情况下，0岁男/女宝选择1万免赔（住院）+特药保险金，首年保费1000元出头。
另外，免赔额也可以自主选择。
不仅住院保障的免赔额可选，门急诊医疗保险金（可选）的也可以。
不过，如果附加了0免赔的门急诊医疗保险金，保费会增加不少。
但跟高端医疗险比，这个保费又显得比较亲民了。
而且，重疾住院保司直付，住院不用操心资金和后续的理赔问题。
想要更好的就医体验、更优质的医疗资源的朋友，臻爱无忧中端医疗险是一个非常不错的选择。
那如果预算吃紧，先帮孩子把百万医疗险、小额医疗险配置上，给孩子加一份“看病钱”，不失为一种生活的底气。
小额医疗险：赔付频次高，孩子因换季、流感病毒高发等原因，反复到医院看病，用它报销不“肉疼”
百万医疗险：最高能报几百万，有的产品可选特需版，可在特需部和指定私立医院就医，避免“挤资源”，也能一定程度缓解“看病难”的问题。
以上两者，相对于中高端医疗险会便宜很多，小几百块钱就能锁定一年的保障。
最后提醒大家，要想给孩子看病减负，重疾险的作用同样不可忽视。
毕竟孩子生病，家长因陪护导致的误工费，也是一笔隐藏的收入损失。
• 重疾险：得了约定的疾病，直接赔一笔能自由支配的钱，可以补偿家庭损失，或用于支付孩子的康护营养费。
以火爆市场的小青龙2号少儿重疾险为例，
✅重疾不分组，最多可以赔3次，重疾理赔后，非同组轻中症保障持续有效
✅轻中症+少儿特疾保障齐全，轻中症合并最多赔付6次
✅提供重疾住院/手术绿通、重疾检查加急重疾院后照护指导等28项实用增值服务
✅与陆道培医院联合打造白血病专项就医服务，让白血病患儿精准检测，精准治疗。
写在最后
可以说，在医疗资源正紧张的当下，
高端医疗险已经不再是有钱人的专属，反而更是普通百姓的希望。
一份兜底的高端医疗险，其实代表的是一种更加从容的生活方式，
让我们在遭遇病痛和意外时，能从容不迫地享有及时救助和更尖端的资源、更贴心的服务。
如果有小伙伴想享有优质的医疗资源和就医体验，可以找保险咨询顾问。
