同学说她表妹今年在上海入职了某药企，有同事生完孩子拿到10万多生育津贴，太让人心动了。
其实这还不算高的，二师姐看到有人分享，说在上海拿到20万多生育金。
生育金是因人而异的，和产假天数，你所在公司上一年的平均工资等有关。
二师姐很早就以深圳为例给大家算过，领个一两万不是问题。
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哪些人可以领生育金呢？
以上海为例，如果交生育保险累计满12个月或者是连续交满9个月的女性朋友。
可以申请领两笔钱：生育津贴和生育医疗补贴。
1、生育津贴
交了生育保险的女性朋友，如果满足条件，在生育期间就可以领取生育津贴。
生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
上海市孕妇的产假有158天，除了国家规定的98天产假，还有60天的上海市地方生育假。
这三种情况，还能多领半个月到一个月的生育津贴。
1、难产的，增加半个月的生育津贴。
2、符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育津贴。
3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴。
上海市2022年度全口径城镇单位就业人员的平均工资是12183元/月。
如果单位上年度月平均工资是1.2万，按158天的产假算：
就可以领生育津贴：12000÷30天×158天=63200元。
也就是说，如果你在上海能拿到平均工资，再加上生育医疗费补贴。
生个孩子，就能领到六七万的生育金。
2、生育医疗费补贴
上海市不报销生育医疗费用，是发放固定金额的生育医疗费补贴。
发放标准是：
生育医疗费补贴：4200元。
如果是危重孕产妇，可以领8000元生育医疗费补贴。
如果是妊娠4个月及以上自然流产(含宫外孕)的：700元。
妊娠不满4个月自然流产(含宫外孕)：500元。
上海整体的工资高，产假也长，到手的生育金自然就高了。
可就这样，还是有很多人不愿意生娃，因为养娃费钱，生孩子也有很多风险，比如妊娠相关疾病。
孕妈妈除了领生育金，还可以投保这两种保险，保障产前产后的自己。
02
20岁-45岁，已经自然怀孕的女性朋友们都可以投保。
没有孕周的限制，也不限胎数。
既可以保障孕妈妈，也可以保障新生宝宝。
首先保障孕妈妈的妊娠并发症：
妊娠并发症住院，最高报销200万。
有1万免赔额，经社保结算赔付100%，未经社保结算赔付50%
基础版：保30种妊娠并发症。
升级版：不限制疾病种类。
二师姐把保的30种妊娠特定疾病整理出来了，覆盖的还算全面。
但如果你想要保障的更全，建议选择不限制病种的升级版。
其次是给新生儿的保障：
新生儿出生30天内的住院医疗费用，不限疾病，扣除1万免赔额后，最多报销200万。
单胎：经社保结算赔付80%，未经社保结算赔付40%。
多胎：单胎赔付比例×多胎系数 （2胎系数0.5，3胎系数0.3，4胎及以上系数0.2）。
一般宝宝出生28天或者是30天，就可以买医疗险、重疾险、意外险了。
报销宝宝出生30天内的住院花费，这个时间设定的正好。
妈咪保贝星礼版是一款少儿重疾险，但它有两个保障计划。
少儿计划，就是一个普通的少儿重疾险。
今天二师姐给孕妈妈推荐的是母婴计划，不仅有重疾保障，还有妊娠期保障。
孕周在20周-30周，年龄在20-45周岁的准妈妈们，可以投保母婴计划。
关于妊娠期的保障主要有三项：
一是新生儿暖箱津贴。
如果宝宝出生后需要住保温箱，前5天不赔，第6天开始，每天赔500元。
最多赔60天，共计3万块。
之前有朋友说自家宝宝早产体质弱，又赶上疫情期间怕感染，住进了保温箱，每天几千的支出。
每天拿500元的保温箱津贴，也能减轻一些经济负担。
二是新生终止抚恤金。
如果孩子不幸流产，或者是确诊为死胎、死产，赔付120%已交保费，保险终止。
三是妊娠身故，一次性赔付10万。
如果孕妈妈不幸在妊娠期内身故了，赔付10万。
如胎儿也不幸身故，保险终止。
如果胎儿存活下来，保险继续有效。
妈咪保贝星礼版（母婴计划）很有特色，是重疾险的一次创新。
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生育金，在很大程度上可以缓解生育带来的经济压力。
孕妈妈们要确保自己按要求交了生育保险，这样生完孩子才能领生育金。
同时，建议大家在投保前，要仔细了解保险的保障范围和免责条款，以免发生不必要的纠纷。
