女性健康专项保险,呵护更贴心!
芬兰跟许多欧洲国家现在的情况一样,初为人父的人们在孩子出生后有机会获得最多三周的陪产假。
随后在产假结束时,孩子的父母可以决定休育儿假来照顾孩子大约5个月的时间。也可以选择把这个假期在父母之间切分。如果父亲使用了至少12天的育儿假,他将获得最多24天的额外假期。这个最长六周的假期被称为陪产月。
陪产假在芬兰的历史要长于其他任何地方。它是在1977年提出的。芬兰的相关假期也要比很多国家要长,虽然邻国瑞典和挪威甚至更长,国家支付的补偿也略高。
有超过80%的芬兰父亲休陪产假。另一方面,使用“育儿假”选项的则相对较少。在2007年只有大约6%的父亲使用育儿假,而在瑞典这个数字大于20%。不管怎样,在芬兰这个数字呈上升趋势。
此前陪产假为四个星期,但在2010年被延长到6星期。希望这将促使更多的父亲使用他们的陪产假。孩子们只有一个童年,所以尽管收入稍微下降,有更多的时间跟孩子们在一起的机会还是很值得的。
慧择提示:生对于广大女性同胞来说是一件大事。新生命的降生 会给未来带来无限憧憬,但是也伴随着一定的风险。想要没有后顾之忧的享受整个孕育生命的过程,您不妨为自己购买一些女性保险。
“母婴无忧”孕妇健康保险 | |||
保障内容: | *孕妇身故保险 | ||
*婴儿先天畸形保险 | |||
*流产保险金 | |||
低至:100元 |
华泰女性特定癌症保险 | |||
保障内容: | *女性特定癌症保险 | ||
*癌症住院医疗津贴保险 | |||
低至:180元 |