【摘要】东莞市社保局局长梁冰近日透露，东莞的社保基金运行状况比较好，目前累积社保基金已达到456亿元。新举措实施后，参保职工的福利待遇不会受到影响，而企业则得以休养生息。
今年以来，东莞经济发展形势不甚乐观，企业普遍反映经营压力大。上周五，东莞市社会保障局召开全市社保系统会议，对外发布了《关于减轻企业负担促进企业发展有关问题的通知》。根据该通知，东莞社保局将实施七大举措，且每项措施至少执行一年，预计可为东莞企业减负逾12亿元。
举措一：暂缓调整养老保险缴费费率
根据此前出台的《关于调整我市社会养老保险单位费率的通知》，从2013年1月起，东莞社会养老保险单位缴费费率将调整为12%。为减轻企业负担，现暂缓一年执行费率调整政策，即2013年继续维持单位缴费费率11%，2014年1月起单位缴费费率才调整为12%。
举措二：医疗保险缴费费率也作下调
目前，东莞社会基本医疗保险执行3%的缴费率，即参保人缴费(包括单位缴费和个人缴费)为“上年度全市职工月平均工资”的3%。现将从2012年7月1日至2013年6月30日，将缴费费率从3%调整为2.5%(下调的0.5个百分点为单位缴费)，执行时间为一年，2013年7月1日起自动恢复。梁冰透露，该项举措预计可为企业减负6.3亿元。
举措三：将降低建筑企业工伤参保费
据了解，东莞市工伤保险实行的是费率浮动机制，一般性用工企业均按参保人上年度月平均工资的0.5%～1.5%征收。而作为特殊用工的建筑企业，在参保缴费时，固定采用征收企业上年工资总额的1.5%。而从2012年9月开始，东莞市建筑业企业施工作业人员工伤保险缴费费率将从1.5%调整为1%。梁冰表示，该项举措预计每年可为建筑企业减少约2000万元支出。
举措四：完善企业缴费工资申报制度
去年东莞企业职工月平均工资为1810元。因以往大部分企业贪图方便，用“上年度全市职工月平均工资”为参保人申报缴费工资，若企业在职工月平均工资增幅较大的前提下继续沿用此做法，有可能导致相关企业缴费工资虚高，加重其负担。
举措五：放缓社保扩面征缴工作步伐
放缓社保扩面征缴的步伐。将2012年下达各镇街的扩面任务由原计划“工伤、医疗保险参保人数同比增长5%，养老、失业保险参保人数同比增长3%”，调整为“工伤、医疗、养老、失业保险参保人数同比增长3%”。
举措六：未参保企业参保转变为重点
从以工业企业扩面为重点，转变为落实第三产业企业、未参保企业参保为重点，同时规范优质企业的参保行为，对于上市后备企业、驰名着名商标企业等优质企业申请出具依法参保证明时，从告知、实地检查、加强督促着手，逐步督促此类企业依法全员参保。
举措七：困难企业享补贴缓缴社保费
【慧择提示】除上述减负措施外，梁冰还指出了两条针对中小微企业的减负措施。一是将对困难中小微企业使用就业专项资金给予社会保险补贴；二是对依法参保、按规定履行缴费义务但目前缴费暂时存在困难的中小微企业，可向该局申请缓缴社保费。
今年以来，东莞经济发展形势不甚乐观，企业普遍反映经营压力大。上周五，东莞市社会保障局召开全市社保系统会议，对外发布了《关于减轻企业负担促进企业发展有关问题的通知》。根据该通知，东莞社保局将实施七大举措，且每项措施至少执行一年，预计可为东莞企业减负逾12亿元。
举措一：暂缓调整养老保险缴费费率
根据此前出台的《关于调整我市社会养老保险单位费率的通知》，从2013年1月起，东莞社会养老保险单位缴费费率将调整为12%。为减轻企业负担，现暂缓一年执行费率调整政策，即2013年继续维持单位缴费费率11%，2014年1月起单位缴费费率才调整为12%。
举措二：医疗保险缴费费率也作下调
目前，东莞社会基本医疗保险执行3%的缴费率，即参保人缴费(包括单位缴费和个人缴费)为“上年度全市职工月平均工资”的3%。现将从2012年7月1日至2013年6月30日，将缴费费率从3%调整为2.5%(下调的0.5个百分点为单位缴费)，执行时间为一年，2013年7月1日起自动恢复。梁冰透露，该项举措预计可为企业减负6.3亿元。
举措三：将降低建筑企业工伤参保费
据了解，东莞市工伤保险实行的是费率浮动机制，一般性用工企业均按参保人上年度月平均工资的0.5%～1.5%征收。而作为特殊用工的建筑企业，在参保缴费时，固定采用征收企业上年工资总额的1.5%。而从2012年9月开始，东莞市建筑业企业施工作业人员工伤保险缴费费率将从1.5%调整为1%。梁冰表示，该项举措预计每年可为建筑企业减少约2000万元支出。
举措四：完善企业缴费工资申报制度
去年东莞企业职工月平均工资为1810元。因以往大部分企业贪图方便，用“上年度全市职工月平均工资”为参保人申报缴费工资，若企业在职工月平均工资增幅较大的前提下继续沿用此做法，有可能导致相关企业缴费工资虚高，加重其负担。
举措五：放缓社保扩面征缴工作步伐
放缓社保扩面征缴的步伐。将2012年下达各镇街的扩面任务由原计划“工伤、医疗保险参保人数同比增长5%，养老、失业保险参保人数同比增长3%”，调整为“工伤、医疗、养老、失业保险参保人数同比增长3%”。
举措六：未参保企业参保转变为重点
从以工业企业扩面为重点，转变为落实第三产业企业、未参保企业参保为重点，同时规范优质企业的参保行为，对于上市后备企业、驰名着名商标企业等优质企业申请出具依法参保证明时，从告知、实地检查、加强督促着手，逐步督促此类企业依法全员参保。
举措七：困难企业享补贴缓缴社保费
【慧择提示】除上述减负措施外，梁冰还指出了两条针对中小微企业的减负措施。一是将对困难中小微企业使用就业专项资金给予社会保险补贴；二是对依法参保、按规定履行缴费义务但目前缴费暂时存在困难的中小微企业，可向该局申请缓缴社保费。
