5月正是春暖花开，一派好风光，很多人也就乘此机会结伴出门旅游。然而，“月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福”，疾病可以预防，意外却无法预知。当接二连三的悲惨事故真实地发生在我们身边，让人不得不担忧日常交通工具的安全性，当结伴旅行时，团体意外险开始受到人们关注。那在职场中打拼的蓝领们，你们的团体意外险买了吗？
投保团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
随着人们保险意识的增强，许多企业除了为职工购买“三险一金”外，还会为职工购买商业医疗险。而团体医疗险作为其中的一种，成为许多企业购买的对象。据深圳一家慧择网的团险负责人告诉笔者，每年公司团险业务平均保持20%-30%的增长。
专家提醒，公司想要给员工买的团体意外险，是社保的补充。当企业员工因意外伤害或疾病而支出医疗费用时，可获得一定的经济补偿以减轻损失。在行业里，一般分为意外险、补充住院医疗保险和重大疾病补充类保险。
不管是探亲、出差、还是访，抑或是工作，只要是离开家的那一刻，所有人都应该具有保险的意识。假如，危险和灾难真的不幸降临，当初所投的那份团体意外险，或许可以给我们的家人带去点点的安慰吧。
