近几年来,中国的海外员工频频遭遇安全事件,不绝于耳的各种报道常常让国人为这些海外同胞们揪心。看来,中国人出国是越来越不安全了?
那么,即将离开祖国出国打拼的中国海外员工,面对各种海外风险究竟应该怎样应对?看来,海外务工保险已经,笔者走进一家保险电子商务网站,为您解读其背后的方案。
保险已必不可少
近些年来,中国公民在海外务工的人数呈现一种上升的趋势。他们在外的人身安全也是国内亲人最为担心的。如何保障海外劳工的人身安全,保险必不可少。
据了解,在普通的人身意外险条款中,爆炸、恐怖袭击、绑架等事件通常都被列在“免责条款”之中。随着这方面需求的不断增加,倒也有些保险公司开始加大马力,开发出相关的险种,欲在“反恐怖蛋糕”上率先分得一杯羹。
海外务工可团体
投保“绑架险”
如果企业的员工不幸在海外遭到绑架,并被要求24小时内交出100万美元赎金,企业该如何处理呢?也许第三方商业保险企业能帮上忙。
2009年4月,中国平安集团旗下的平安财产保险公司率先在全国推出了一款覆盖全球绑架勒索保障及危机管理的全新产品《公司绑架勒索保险》。
据产品开发人员介绍,《公司绑架勒索保险》具有宽泛的投保对象和保障范围。
各类企业客户可为其自身及董事、高管或普通员工投保该保险,在遭受绑架、勒索、产品敲诈、拘禁、劫持或恐吓时,平安产险将聘请专业的危机管理公司协助处理。 出境个人
投保“绑架勒索险”
除了通过企业层面来投保,其实个人也可以自行投保一些绑架勒索险,当然需要有一定的财务证明,毕竟投保额度和保费都不低。
美亚保险早前就推出了“绑架勒索险”,其保障内容主要包含人身勒索、财产勒索以及非法禁锢这三种情况,目前仍然在售。
不过,需要投保者特别注意的是,该险种其实是属于财产保险,其保险赔偿更侧重于绑架及勒索的赎金损失、非法禁锢赔偿、赎金运送损失、判决或和解费用、谈判专家和翻译人员费用等,而在意外伤残和死亡赔偿上面的赔偿力度会相对小一些。比如,假设客户投保基本保额为100万美元,保费可能在四五千美元,而其人身死亡赔付可能只有10万到20万美元。
为此,提醒想要投保的人员,不要以为投保了这一类保险就“大功告成”了,不妨组合一些费率更为低廉的普通人身意外险。当然,得选择没有将“战争、武装暴动、军事行动”等事件作为除外责任的意外险。海外旅游
提早布局“反恐”险
此外,出境游玩也很怕遇上意外,这几年,泰国、英国各地的爆炸案,时不时的绑架案,让走出国门旅游的国人难免有些担惊受怕,为此最好选择带有“反恐能力”的境外旅行险。
英国皇家太阳联合保险公司的一款“悠游英伦旅行保险”、美亚保险的境外旅行保险系列产品,均可以将爆炸、恐怖袭击等列入保险保障范围,最高赔偿金额可以达到60万元人民币。面对罢工、劫持事件等导致的航班延误以及由此带来的损失风险,或者因此导致旅程缩短,中德安联、美亚、皇家太阳等公司的境外旅行保险产品则可以进行保障和赔付。出国务工者需买意外险
2008年10月29日,黄先生在安格拉送挖掘机配件途中由于车辆侧翻掉入公路下涵洞,从车中摔出不幸身亡。由于其服务公司已为其海外劳务输出员工购买了定期寿险、意外伤害保险等多项团体保险,因此经核赔确认,身故被保险人黄先生的遗孀可获得80万保险理赔款。
保险人士特别提醒,像黄先生为谋生采取以劳务输出的方式出国打工的情况越来越多,因此无论是企业或员工自身,都一定要事先做好充足的保障计划,保证员工及其家庭的利益。这其中,意外险、医疗险是最基础的保障也是性价比最高的选择,保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。
结语
在全球经济一体化进程不断加速的背景下,中国如何面对日趋严峻的海外公民安全问题?
“‘走出去’的人多了,发生安全问题的概率就大了。尤其像非洲、中东,地缘政治环境很复杂,各种各样的社会矛盾、种族矛盾、族群冲突,都可能会把中国人‘捎带’进去。”
公民海外安全意识存在一些“软肋”,也是中国公民面临的海外风险不断增加的原因。