团体意外险和社保工伤险的区别在于购买费用不同，一般团体意外险每人每年200元左右。
现在，许多公司认为社会保险的成本太高，所以他们没有为员工购买社会保险，而是为员工购买工伤保险，这是一种在工作中造成人身伤害的保险。团体意外险和社保工伤险的区别在于购买费用不同，一般团体意外险每人每年200元左右。想了解更多关于团意险和工伤险的区别，跟我们来看看。
现在，许多公司认为社会保险的成本太高，所以他们没有为员工购买社会保险，而是为员工购买工伤保险，这是一种在工作中造成人身伤害的保险。
团体意外险和社保工伤险的区别:
1.购买费用不同:
一般团体意外险每人每年200元左右。
社会保障工伤保险每人每月50-100。(根据行业，根据人数)
2.两者的保障范围不同:
工伤保险是社会保障五项社会保险和一项住房基金中的一项保险，主要责任是报销工作过程中受伤造成的医疗费用；工伤保险必须在工作、工作销医疗费用，不在工伤范围内。
团体意外伤害保险是报销所有被保险人因事故造成的所有医疗费用。同时，被保险人造成残疾的，也可以按比例赔偿残疾津贴。
此外，团体意外伤害保险不分时间、地点和受伤原因，每天24小时，无论什么原因，在哪里受伤，只要是由事故造成的（非法犯罪除外），都可以赔偿。工伤保险报销一次后，团体意外伤害保险可以报销其余部分。
三、保额不同：
团体意外险住院费最高1万，死亡10万。
全额报销工伤保险住院医疗费用，死亡约60-100万人。
商业保险中的团体保险不仅包括团体意外伤害保险，还包括团体补充医疗、团体重大疾病、团体企业年金等，基本上是企业在纳税申报时，可以在税前支付。
两者属性不同
集团保险是商业保险公司通过经济补偿手段经营的一种保险，由保险人和投保人按照自愿原则共同签订合同，商业保险公司可以从中获利。社会整体保险是国家根据宪法规定的，政府通过立法强制执行的，不取决于个人意愿，是一种非营利性的社会福利事业。
5.保险对象和作用不同
集团保险以集团为投保对象，其作用是当被保险人因意外伤害或疾病支付医疗费用时，可以获得一定的经济补偿来减少损失，或者在年龄增长后获得养老金。社会保险主要以工人为保险对象。当工人因疾病支付医疗费用时，社会保险部门应当给予基本补偿，或者在退休后失去收入来源后获得养老金。
6.权利和义务的平等关系不同
团体保险的权利和义务是基于合同关系，只要保险公司自愿签订保险合同并按合同支付保险费，其成员就可以获得相应的保险费支付请求，保险金额取决于保险费金额，即保险公司和投保人之间的权利和义务是等价交换的平等关系，表现为多保险，少保险，不保险。社会统筹保险的权利和义务是建立在劳动关系上的。只要工人履行为社会工作的义务，他们就可以享受社会统筹保险待遇。有时，为了便于经济手段的管理，他们必须支付少量的保险费，他们收到的保险费与支付的保险费金额不成正比。
7.两者的保障程度不同
团体保险的保险金支付水平一般只受投保人支付保险费的影响，而不考虑其他因素。因此，保障程度可以高也可以低，主要由投保人根据自己的需要和能力来确定。社会整体保险不仅要考虑工人的基本需要，还要结合国家的财务承受能力，还要随着社会福利保障水平的发展而提高。
