养老保险金“并轨”该去该留？

每一年，不少全国人大代表、政协委员压箱底的议案、提案，往往却还是这个。而在人民网的“两会热点调查”中，“养老金何时并轨”总是高挂，热度从不减退。
　　现在对养老金“双轨制”最不满的是10年前从企业退休的老干部、老知识分子。在广州员村一横路7号大院，院子很大，但很少有老人出来游玩。作为华南无线电厂（现广州无线电集团）原高级工程师，七十多岁的邹鸿照说，老人们养老金太少，出去打工赚外快了。
　　说起往事，邹鸿照显得很无奈：自己1965年从华南工学院（现华南理工大学）毕业，是老牌本科生，大学读的是当时最抢手的无线导航专业，毕业时好多政府机关要，但最后还是走技术路线，去了企业。在当时，大家都是国家干部，身份上没什么差别。华南无线电厂也曾一度辉煌，作为高级工程师，邹鸿照的工资也曾“水涨船高”，但企业之后走下坡路，工资也随之减少。
　　1999年，工作34年的邹鸿照退休，他与同一个厂工作的妻子养老金加在一起才1200元。妻子每月治病要花很多钱，两人能报销的医药费很低。邹鸿照急了，退休后四处打工赚钱，一直干到2010年。“我不能老这么干了，身体吃不消。” 退休这13年，邹鸿照养老金已经从退休时的700多元涨到2800多元。不过，生活依然要精打细算。邹鸿照提起身边一些机关退休人员的待遇，说话的声音分贝就高了不少：一个在原省人事厅退休，现在每月养老金8000多元；一个很晚进入广州市天河区机关工作，现在每月养老金也有6000多元。
　　假如养老金“并轨”，会出现哪几种情形？
　　只有两种途径：一、让公务员参保；二、让企业职工参照公务员管理。“让公务员参保，让养老金并轨，缴费基数不一样，机关干部与企业职工的养老金也无法一样。”
　　有人说，现在退休人群庞大，国家根本没有这个能力包干到底，即便是有这个财力，也难以操作，各种经济体并存，各地的企业老板该定什么层级？给企业定级别本身就是一种倒退。也有人说，在市场经济条件下，养老通过社会统筹调节，按级别发放养老金，对企业来讲，起不到激励作用。假如这种并轨实现了，收益最明显的是企业里的领导，普通职工也难以享受到益处。
　　养老保险金发多少，关键看你参保了多少年，交了多少钱，你账户参保额度不多，按国家现有的拨付力度，只能实现养老金的逐步提高。“并轨”设想很好，但难以操作。企业职工呼吁养老金“并轨”，这引起一些机关干部的不满。在十一届全国人大三次会议广东团一次小组讨论时，全国人大代表、广东省国资委党委书记刘富才就对“大学教授退休金不及科员”表示不满。养老金“并轨”的话题，依然会在两会上延续。
　　养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
　　慧择提示：基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。慧择向您推荐以下产品，供您参考。