【摘要】独生子女的补助和相关的奖励是根据实际情况进行的，所以需要一定的标准进行计算，随着社会的不断进步，老的规定不能适应社会的需求，就不得不出台新政策来解决老的问题。
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对于历史遗留的独生子女父母和无子女人员，退休时将获发放一次性的计生奖励补助金，奖励标准为职工退休时上年职工年均工资的30%；从2009年1月1日起，符合条件的城镇居民独生子女父母退休时可享受每人每月150元的由政府发放的奖励金。
据悉，政府将解决逾10万历史遗留独生子女父母和无子女人员的一次性计生奖励问题，资金上由职工办理退休时所在单位负担，各级政府财政兜底解决。而对于全市城镇居民独生子女父母每月150元的奖励，将从次年1月开始计算，待相关规定完善正式出台后，之前的将会补发。
老问题
适合人群：2008年12月31日前办理退休手续，未享受退休金加发5%或退休时一次性计划生育奖励/补助，且符合下列条件之一：只生育（含收养）一个子女的；再婚家庭中没有与继子女形成抚养关系，本人只生育一个子女或无子女的；终身没有生育或收养的；其他符合条件的。
奖励办法：奖励补助金按职工退休时上年职工年均工资的30%（无子女人员按100%）确定兑现奖励标准执行。奖励补助金由职工办理退休时所在单位负担，各级政府财政兜底解决。1998年以前，在国家推行计划生育政策后，实行计划生育的独生子女父母和无子女人员未兑现奖励的，参照具体规定，个案解决。
新政策
适合人群：男性年满60周岁，女性年满55周岁，领取《独生子女父母光荣证》且符合下列条件之一的人员：只生育（含依法收养）一个子女的；再婚家庭中没有与继子女形成抚养关系，本人只生育一个子女；其他符合条件的。但已按照计生奖励政策享受退休金加发5%或享受了一次性奖励（或补助）的。
奖励办法：独生子女父母可享受每月由政府发放的独生子女父母奖励金，标准为每人每月150元。奖励金不计入奖励对象的家庭收入，不影响其享受最低生活保障待遇。2008年12月31日前男性年满60周岁，女性年满55周岁且没有享受过计生奖励政策的个体工商户及其从业人员、无业人员、企业失业人员和机关企（事）业单位退休时退休金按100%发放的人员，也可享受同等待遇。
独生子女是计划生育政策的落实，虽然这一政策暂时对控制我国人口增长取得了一定的效果，但是我国却又面临着人口过于老龄化的严重问题。
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据悉，政府将解决逾10万历史遗留独生子女父母和无子女人员的一次性计生奖励问题，资金上由职工办理退休时所在单位负担，各级政府财政兜底解决。而对于全市城镇居民独生子女父母每月150元的奖励，将从次年1月开始计算，待相关规定完善正式出台后，之前的将会补发。
老问题
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奖励办法：奖励补助金按职工退休时上年职工年均工资的30%（无子女人员按100%）确定兑现奖励标准执行。奖励补助金由职工办理退休时所在单位负担，各级政府财政兜底解决。1998年以前，在国家推行计划生育政策后，实行计划生育的独生子女父母和无子女人员未兑现奖励的，参照具体规定，个案解决。
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