【摘要】企业补充保险包括企业补充养老保险和企业补充医疗保险两部分。企业经济条件好时，可以多补充，经济条件差时，可以少补充或不补充。很多人对于这类产品都不太了解。下面小编就带您具体了解一下企业补充保险特性。
1、补充性
企业补充保险是在企业参加统一的社会保险后，职工主要方面都得到了保障的情况下，企业根据自身特点和财力，适当增加保险项目，来提高保险水平的一种辅助性的保险。
2、灵活性
其灵活性有如下几个方面：经济效益好的企业可多补充、经济效益差的企业可少补充或不补充；保险水平可高可柢；保险项目可多可少；保险形式可多种多样；资金筹集可多种渠道；具体实施办法可在实践中进行改革，逐步完善，使之更切合企业的实际情况等。
3、半强制性
它既不同于社会保险，又不同于商业保险。企业补充保险是经企业职代会或职工大会通过的企业规章。只对本企业职工有约束力，所以带有半强制性。
4、局限性
企业补充保险是有先决条件的，即企业经济效益要好，具有一定承受能力。补充保险的范围只能是职工本人（不含家属）。不能与物价挂钩，还必须“保持动因”，使劳动贡献大小不同的人，在待遇上有所区别；在保险项目上要根据各行各业的特点有所侧重。
慧择提示：企业补充保险特性有哪些？一是补充性，是提高保险水平的一种辅助性的保险，二是灵活性，三是半强制性，只对本企业职工有约束力，四是局限性，即企业经济效益要好，具有一定承受能力。
